Konkurs je istekao.
Apex Solution Technology d.o.o. logo

Marketing menadžer

Apex Solution Technology d.o.o.

Beograd

15.03.2012.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Apex Solution Technology d.o.o.

Kompanija Apex Solution Technology d.o.o. Beograd, koja se bavi implementacijom sistema BusPlus za elektronsku naplatu karata i upravljanje vozilima u javnom prevozu u Beogradu, usled širenja poslovnih aktivnosti raspisuje konkurs za poziciju:

MARKETING MENADŽER


Delokrug rada:

Kreiranje i sprovođenje marketinških aktivnosti u cilju povećanja prodaje i održavanja dobrog imidža proizvoda i usluga kompanije


Osnovna zaduženja i odgovornosti:

  • Segmentacija tržišta i korisnika svih vrsta karata BUS PLUS
  • Razvoj strategije prodaje i sprovođenje iste sa ciljem povećanja prihoda i broja korisnika
  • Kreiranje i sprovođenje marketinških aktivnosti
  • Prodaja BUS PLUS karata pravnim licima
  • Nadzor i kontrola distributivne mreže
  • Briga o dostupnosti proizvoda
  • Analiziranje funkcionisanja sličnih sistema u svetu
  • Kordiniranje sa help deskom i učestvovanje u rešavanju reklamacija
  • Izrada izveštaja


Potrebne kvalifikacije:

  • VII stepen stručne spreme
  • 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
  • Aktivno služenje računarom (Microsoft Office paket)
  • Odlično poznavanje engleskog jezika
  • Vozačka dozvola B kategorije


Profil kandidata:

  • Izražene komunikacijske sposobnosti
  • Orjentisanost na rezultate
  • Pouzdanost, energičnost, entuzijazam
  • Izrazita samostalnost, analitičnost, brzina i efikasnost u radu

Aplikacije (CV sa slikom i propratno pismo) slati do 15.03.2012.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor

    Apex Solution Technology d.o.o.

    Makenzijeva 24, Beograd, Srbija

    PIB: 106037154

    Matični broj: 20514841

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.