Konkurs je istekao.

Arhitekta - dizajner

Fabbrika 2015

Novi Sad, Bulevar kralja Petra Prvog 22

09.12.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima
  • dostupno osobama sa invaliditetom

Fabbrika 2015 DOO se bavi gradnjom, projektovanjem i opremanjem enterijera. Pružamo projektantske i inženjerske usluge u oblasti arhitekture i dizajna što obuhvata projektovanje stambenih, poslovnih i turističkih celina i kompleksa. 

Radna pozicija: Arhitekta - dizajner

Potrebne kvalifikacije:

  • Obrazovanje u oblasti dizajna/arhitekture - dobro razumevanje arhitektonskih tehničkih crteža i projekata
  • Poznavanje sledećih softverskih programa - AutoCAD, Photoshop, programi za 3D modelovanje (poželjno 3ds max, Vray)
  • Spremnost na timski rad (projekti su timski organizovani i podeljeni)
  • Posvećenost stalnom usavršavanju i napredovanju
  • Upornost i odgovornost da se obaveze završe u predviđenim vremenskim rokovima
  • Poželjno iskustvo u projektovanju hotela i turističkih kompleksa

Zadaci

  • Izrada idejnih projekata, projektovanje enterijera i eksterijera
  • Izrada projektne dokumentacije arhitektonsko-građevinskih projekata
  • Razrada arhitektonsko – enterijerskih detalja
  • 3d vizuelizacija - izrada redera enterijera i eksterijera
  • Aktivna saradnja sa svim učesnicima na projektu

Uslovi rada

  • Rad na veoma interesantnim i raznovrsnim projektima
  • Konstantna mogućnost za usavršavanje i napredovanje
  • Otvoreno prenošenje znanja i iskustava sa ciljem unapređenja kolega
  • Opuštena atmosfera u kancelariji

Ukoliko ste kreativni, spremni da se usavršavate i smatrate da biste se uklopili u naš tim pošaljite nam CV i portfolio elektronskim putem. 

Kandidati koji uđu u uži izbor biće kontaktirani

Za više informacija smo dostupni na telefonskom broju.

    Fabbrika 2015 d.o.o., Novi Sad

    Bulevar kralja Petra Prvog 22, Novi Sad, Srbija

    PIB: 109185649

    Matični broj: 21138967

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.