Konkurs je istekao.

Arhitekta projektant sa iskustvom

Galens d.o.o.

Novi Sad, Bulevar patrijarha Pavla 30

09.12.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Opis poslova:

  • Projektovanje i izrada projektno-tehničke dokumentacije za sve faze projektovanja (IDR, PGD, PZI, PIO) za objekte visokogradnje,
  • Saradnja sa arhitektonskim timom, inženjerima različitih struka, izvođačima i ostalim saradnicima na projektima,
  • Poznavanje propisa koji se odnose na projektovanje stambenih i stambeno-poslovnih objekata,
  • Sprovođenje procedura za ishodovanje potrebnih akata koji prate izgradnju objekata,
  • Poželjno poznavanje rada na CEOP-u.

Potrebne kvalifikacije:

  • VII stepen stručne spreme,
  • Minimum 5 godina iskustva na poslovima projektovanja stambenih, stambeno-poslovnih i poslovnih objekata, odnosno samostalna izrada projekata,
  • Poznavanje rada u AutoCAD-u, MS Office, na naprednom nivou.

Profil kandidata:

  • Visok stepen odgovornosti, posvećenosti poslu i samoorganizacije,
  • Realizacija poslovnih zadataka u okviru zadatih rokova,
  • Odlične komunikacione, organizacione i koordinacione sposobnosti,
  • Spremnost na timski rad,
  • Spremnost na reagovanje u kratkim rokovima.

Kandidatu nudimo:

  • Rad na referentnim projektima,
  • Rad u stimulativnom i kreativnom okruženju,
  • Mogućnost napredovanja i stručnog usavršavanja. 

Biće kontaktirani kandidati koji uđu u uži izbor.

    "GALENS" d.o.o. Novi Sad

    Galens Inženjering je građevinska firma koja već 15 godina uspešno posluje na prostoru Srbije i regiona. Našu kompaniju čini dinamičan i mlad tim, spreman da odgovori na sve moderne zahteve tržišta, kako u domenu grubih građevinskih radova, tako i u domenu zanatskih radova i enterijerskog opremanja. Iza sebe imamo više od 50 uspešnih projekata, a radovi se trenutno izvode na nekoliko lokacija u Srbiji i regionu: Novi Sad, Beograd, Zlatibor, Jahorina… Reference , stručnost, energija i…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.