Konkurs je istekao.
Arhitekton logo

Arhitekta projektant

Arhitekton

Beograd, Vladetina 22

31.10.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Uslovi:

  • VII stepen stručne spreme, diplomirani inženjer arhitekture
  • minimim 5 godina radnog iskustva u struci, na poslovima projektovanja i izrade tehničke dokumentacije
  • iskustvo u izradi i razradi projekata IDR, PGD i PZI
  • odlično poznavanje propisa iz oblasti projektovanja, Zakona o planiranju i izgradnji, pravilnika i objedinjene procedure
  • poznavanje postupka sprovođenja i praćenja dokumentacije kroz sistem objedinjene procedure - CEOP
  • sposobnost za rad na više projekata istovremeno
  • samostalnost, posvećenost, rad na sopstvenom usavršavanju i odgovoran pristup poslu
  • poželjna vozačka dozvola B kategorije

Rad na računaru: 

  • odlično poznavanje rada u AutoCad-u, MS Office-u
  • poželjno poznavanje rada u nekom od programa za 3D modelovanje i Adobe Photoshop-a

Opis posla:

  • izrada tehničke dokumentacije IDR, PGD, PZI (opšte, tekstualne, numeričke i grafičke dokumentacije projekata)
  • projektovanje u skladu sa propisima, Zakonom o planiranju i izgradnji, pravilnicima, Zakonom o zaštiti od požara itd.
  • izveštavanje nadređenih o svim aktivnostima i rezultatima

Nudimo:

  • mogućnost stalnog zaposlenja
  • rad na raznovrsnim projektima( poslovnih, stambnih, javnijh)
  • redovna primanja
  • rad u lepom i prijatnom okruženju

Očekujemo:

  • pedantnost i tačnost
  • odgovornost za kvalitet izrađene dokumentacije
  • želju za učenjem i napredovanjem
  • kolegijalnost

Svi zainteresovani kandidati koji smatraju da zadovoljavaju navedene kriterijume, svoj CV na srpskom jeziku (maksimum 2 strane) u PDF formatu, kao i jedan tehnički crtež projekta za građevinsku dozvolu i eventualni portfoliom, mogu poslati elektronskim putem.

    Arhitekton

    Koste Stojanovića 7, Beograd, Srbija

    PIB: 103746014

    Matični broj: 20011963

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.