Konkurs je istekao.

Arhitekta

Kocka Design d.o.o.

Beograd

11.07.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima
  • dostupno osobama sa invaliditetom
  • online intervju za posao

Zbog povećanog obima posla tražimo Arhitektu da se pridruži našem postojećem timu u Beogradu. 

Mi smo kompanija sa sedištem u Dubai-u i predstavništvom u Beogradu. Nudimo vam priliku da radite na atraktivnim projektima u inostranstvu, kao i u zemlji.

Mogućnosti koje nudimo:

  • Zaposlenje na određeno; Mogućnost prelaska na neodređeno
  • Rad iz ofisa u Beogradu
  • Prilika da učestvujete u radu na velikim projektima i da stičete iskustvo sarađujući sa stranim kompanijama
  • Mogućnost napredovanja u poslu u skladu sa pokazanim rezultatima
  • Prilika da učestvujete u projektovanju različitih tipova objekata – stambeni, poslovni, hoteli, komercijalni objekti, industrijski objekti, bolnice i zdravstvene ustanove

Opis posla:

  • Izrada projekata kroz sve faze projektovanja, od koncepta do izvođenja
  • Izrada projekata enterijera
  • Priprema arhitektonskih vizuelizacija
  • Izvršavanje zadataka koje zadaje glavni arhitekta
  • Razrada projektne dokumentacije do nivoa za izvođenje
  • Učestvovanje u izradi budžetskih procena, predmera i predračuna
  • Kooridnacija sa inženjerima i ostatkom tima

Potrebne kvalifikacije:

  • Poznavanje rada u Archi Cad-u min. 3 god. iskustva
  • Poželjno je poznavanje rada u softverima za arhitektonske vizuelizacije
  • Poznavanje ostalih projektantskih softvera (AutoCAD, Revit) nije relevantno za ovu poziciju
  • Visoka stručna sprema, VII stepen, završen arhitektonski fakultet
  • Minimum 2 godine radnog iskustva na poslovima izrade projektne dokumentacije
  • Znanje engleskog jezika (izrada tehničke dokumentacije na engleskom jeziku, e-mail korespodencija)

Kandidati koji uđu u najuži krug biće kontaktirani.

    KOCKA DESIGN DOO

    МИЛИЋА РАКИЋА 8, Beograd, Srbija

    PIB: 112050223

    Matični broj: 21597511

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.