Konkurs je istekao.
Menadžment Centar Beograd logo

Asistent u finansijama

Menadžment Centar Beograd

Beograd

21.12.2019.

  • praksa
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima

Raspisujemo konkurs za radnu poziciju:

Asistent u finansijama

Beograd

Opis posla:

  • Fakutrisanje naših usluga i slanje faktura klijentima,
  • Mesečna isplata plata zaposlenima, 
  • Evidencija blagajne kompanije,
  • Podnošenje PDV prijava,
  • Obračun završnog računa,
  • Administracija i ostala dokumentacija. 

Poželjni uslovi:

  • Fakultet ekonomskog usmerenja,
  • Poželjan smer: finansije, računovodstvo, revizija, menadžment,
  • Nije potrebno prethodno radno iskustvo,
  • Ova pozicija je idealna za one koji su apsolventi i imaju do dva ispita, ili su na master studijama.

Dodatni opis:

  • Ovo je praktikantska pozicija, namenjena osobama koje su na početku karijere,
  • Praksa traje puno radno vreme, 40 časova nedeljno,
  • U toku 6 meseci prolaziš obuku koja je predviđena za ovu poziciju,
  • U toku ovog procesa podržan si od strane mentora koji ti prenosi svoja znanja,
  • Nakon završetka praktikantskog staža, postoji mogućnost stalnog zaposlenja.

{rkdate}

    Menadžment Centar Beograd (MCB)

    Menadžment Centar Beograd je broj 1 u razvoju menadžera u Srbiji.  Osnovani smo 2001.godine i sa 25 zaposlenih najveća smo kompanija za obuku menadžera u Srbiji.  Naši klijenti su najbolje kompanije u Srbiji i regionu: Telekom Srbija, NIS AD, Hemofarm, Carlsberg, Apatinska pivara, SBB, DDOR Novi Sad, itd Naši proizvodi su: obuke zaposlenih konsalting kongresi Poslujemo kroz četiri divizije:  Finansije & Controlling Factory Prodaja & Pregovaranje Soft skills Naši strateški…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.