Konkurs je deaktiviran. Na zahtev poslodavca, konkurs je deaktiviran dana 13.05.2021. pre isteka prvobitno postavljenog roka.
TMF Services d.o.o. logo

Asistent za obračun zarada

TMF Services d.o.o.

Subotica

13.05.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

O nama

TMF Group je globalna kompanija koja se bavi pružanjem finansijskih usluga internacionalnim klijentima. Osnovana je 1988. godine u Holandiji i tokom narednih 20 godina poslovanje se proširilo na globalni nivo. Danas, TMF Group posluje u preko 83 zemlje širom sveta i ima 125 kancelarija.

Fokusiramo se na pružanje specijalizovanih i za poslovanje bitnih finansijskih i administrativnih usluga koje našim klijentima omogućavaju lakše poslovanje na različitim geografskim lokacijama.

TMF Group-a u Srbiji ima jak profesionalni tim računovođa, specijalista u obračunu zarada, stručnjaka za ljudske resurse i eksperte u zaštiti podataka u pravnoj sferi. Imamo više od 15 godina iskustva u pružanju efikasnih i sveobuhvatnih rešenja za usklađivanje biznisa multinacionalnih kompanija – bilo da tek uspostavljaju operacije u Srbiji ili već uveliko posluju u njoj.

Tvoja zaduženja će biti

  • Obračun zarada i naknada zarada za zaposlene;
  • Administracija vezana za obračun zarada, priprema poreskih i ostalih zakonom predviđenih obrazaca (PPP, itd);
  • Komunikacija sa klijentima i nadležnim institucijama u pogledu pripreme i predaje dokumentacije vezano za refundiranje bolovanja;
  • Priprema platnih listića;
  • Interna kontrola u vezi tačnosti i ispravnosti podataka za obračun zarada;
  • Arhiviranje celokupne dokumentacije vezano za obračun zarada i naknada zaposlenih kod klijenata;
  • Popunjavanje potvrda, administrativnih zabrana i ostale dokumentacije na zahtev klijenata.

Šta je potrebno da bi se pridružio/la našem timu?

  • Visoka/viša stručna sprema ili da si student završnih godina fakulteta;
  • Dobro poznavanje engleskog i/ili mađarskog jezika;
  • Poznavanje MS Office paketa, posebno Excel-a;
  • Izražene analitičke veštine, preciznost, ažurnost, tačnost i pouzdanost u radu.

Vrednosti koje negujemo

  • Briga za klijente - Naš cilj je da budemo najbolji u svemu što radimo. Sarađujemo sa klijentima kako bismo razumeli njihove potrebe, olakšali im rad sa nama i brzo i efikasno odgovorili na njihove zahteve.
  • Transparentnost - Nastojimo da radimo više od onoga što je potrebno. Koristimo dostupne podatke, uvid u tržište i lokalnu stručnost kako bismo bili u toku sa promenama pravila i propisa i kako bismo ispratili mogućnosti i rizike za naše klijente.
  • Integritet - Cenimo poverenje koje nam ukazuju naši klijenti i pristupamo im sa integritetom. Procenjujemo i upravljamo rizicima kojima upravljamo u ime naših klijenata.
  • Timski rad - Pružamo podršku klijentima na internacionalnom novou, kako bi usluge bila besprekorne i to radimo kao tim.
  • Investiramo u talenat - Nastojimo da uvek zapošljavamo i razvijamo talente i pružimo im mogućnost za razvoj sjajne karijere. Ulažemo u njihove tehničke i liderske veštine kako bismo stvarali kvalifikovane i motivisane timove.

    TMF Group

    TMF Group je globalna kompanija koja se bavi pružanjem finansijskih usluga internacionalnim klijentima. Osnovana je 1988. godine u Holandiji, a tokom narednih 20 godina poslovanje se proširilo na globalni nivo. Danas TMF Group ima preko 11 000 zaposlenih i posluje u 85 zemlja sa misijom da svojim klijentima olakša poslovanje na različitim tržištima i jurisdikcijama, a naši lokalni eksperti u svakoj zemlji imaju odgovornost da poslovanje klijenta usklade sa regulatornim zakonima i propisima.…

    Konkurs je deaktiviran. Na zahtev poslodavca, konkurs je deaktiviran dana 13.05.2021. pre isteka prvobitno postavljenog roka.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.