Konkurs je istekao.
Real Impeks d.o.o. logo

Automatičar

Real Impeks d.o.o.

Palić (poslodavac nudi smeštaj), Prikaži adresu

04.12.2021.

  • 60.000 - 100.000 RSD (mesečno)
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima

„Real Impeks" d.o.o. je firma sa tradicijom dugom 30 godina, poznata po servisiranju pumpi i pumpnih postrojenja, inženjeringu u oblasti vodosnabdevanja, izradi upravljačkih ormana po najvišim standardima, bušenju i opremanju bunara, kao i dobroj organizaciji unutar i izvan kolektiva. Prati nas dobar kvalitet, pouzdanost prema krajnjim kupcima i spremnost na odgovor na razne zadatke koji se postave ispred nas.

Želimo da proširimo naš tim i tražimo motivisane kandidate za poziciju automatičara elektro struke. 

Od kandidata se očekuje:

  • Asistencija pri izradi upravljačkih ormana (crtanje elektro šeme, nabavka materijala, šemiranje i sastavljanje, programiranje, ispitivanje, pakovanje...)
  • Obrada zahteva i priprema budžetskih ponuda prema potencijalnim kupcima
  • Vođenje terenskih poslova, građevinskih dnevnika i obračunskih listova
  • Organizacija, montaža i povezivanje upravljačkih ormana na terenu
  • Defektaža kvara i popravka sistema (pumpni sistem, upravljački orman i sl.)
  • Rad na terenu u sklopu tima
  • Vozačka dozvola sa "B" licencom
  • Konstantno napredovanje u poslu
  • Samoinicijativna obuka
  • Snalažljivost sa novim izazovima
  • Pedantnost i preciznost
  • Spremnost za rad u timu

Kandidatima koji ne stanuju na teritoriji opštine Subotica obezbeđujemo stan u našem objektu u blizini firme na Paliću.“

Za sva dodatna pitanja, slobodno nas kontaktirajte.

    Real Impeks Doo

    Real Impeks d.o.o. je firma sa tradicijom dugom 30 godina. Posluje u oblasti: servisiranja pumpi za vodu bušenja i opremanja bunara inženjeringu u oblasti vodosnabdevanja izradi upravljačkih ormana hidrotehničkih radova hidrantskih mreža

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.