Konkurs je istekao.
Lesaffre RS d.o.o. logo

BBD (Baker Business Developer) - Prodajni pekar promoter

Lesaffre RS d.o.o.

Vojvodina | Terenski rad

02.11.2024.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija: Lesaffre Srbija

Naziv radnog mesta: BBD – Baker Business Developer (Prodajni pekar promoter) - Vojvodina

Glavne funkcije:

  • Pružanje tehničke podrške sa ciljem podsticanja prodaje kvasca i pekarskih dodataka
  • Učešće u razvoju proizvoda (kvasac i pekarski dodaci)
  • Davanje preporuka za marketinški miks za kvasac i pekarske dodatke (proizvodi, distribucija, promocija)

Obim radnih zaduženja:

  • Podsticanje prodaje kvasca i pekarskih dodataka kroz:
    • testiranje procesa pečenja kod klijenata i u Pekarskom centru
    • saradnju u razvoju proizvoda
    • učešće u marketinškim aktivnostima
    • posete klijentima sa/bez regionalnih predstavnika prodaje
  • Učešće u izradi budžeta sa regionalnim predstavnicima prodaje
  • Pomaganje u analizi tržišta, potreba krajnjih potrošača, trendova
  • Mogućnost dodeljivanja i drugih zaduženja

Sredstva za rad:

  • Službeni automobil
  • Laptop računar
  • Mobilni telefon

Kvalifikacije/Iskustvo

  • Minimalno srednja stručna sprema, poželjno prehrambeni tehnolog
  • Minimalno 2 godine iskustva u tehnologiji hleba i peciva
  • Poznavanje tržišta potrebnih sastojaka
  • Poznavanje rada na računaru
  • Vozačka dozvola bez ikakvih ograničenja

Veštine:

  • Istrajnost u realizaciji ciljeva
  • Odgovornost
  • Otvorenost
  • Izražene komunikacione veštine
  • Fleksibilnost

    Lesaffre RS d.o.o.

    Srbija, Beograd, MILUTINA MILANKOVIĆA 11B

    PIB: 105010002

    Matični broj: 20292806

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.