Konkurs je istekao.
Bexexpress d.o.o. logo

Kurir

Bexexpress d.o.o.

Bačka Palanka, Beograd, Bečej, Jagodina, Kragujevac + 19 mesta

08.12.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima
  • dostupno osobama sa invaliditetom

U Bexexpressu nudimo:

  • Rad u stabilnoj firmi
  • Dobru i redovnu platu
  • Nagradne bonuse na osnovu postignutih rezultata i zalaganja u radu
  • Mogućnost napredovanja

Kurirska služba raspisuje konkurs za radno mesto Kurir

Mesto rada: Bačka Palanka, Beograd, Bečej, Zrenjanin, Zaječar, Jagodina, Kragujevac, Kraljevo, Kruševac, Kikinda, Leskovac, Loznica, Čačak, Niš, Novi Sad, Novi Pazar, Požarevac, Prijepolje, Subotica, Sremska Mitrovica, Smederevo, Sombor, Šabac, Užice, Valjevo, Vranje, Vršac.

Opis radnog mesta:

  • Preuzimanje, prevoženje i isporuka pošiljki
  • Pristojno i uljudno ponašanje prema klijentima
  • Savesno i odgovorno ponašanje u saobraćaju

Profil kandidata:

  • Srednja stručna sprema
  • Vozačka dozvola B kategorije, poželjno C kategorije (aktivan vozač)

Potrebne osobine:

  • Komunikativnost i ljubaznost
  • Odgovornost, tačnost i pouzdanost
  • Timski duh i spremnost na saradnju

Biće kontaktirani kandidati koji uđu u uži izbor.

Zainteresovani kandidati mogu konkurisati pozivom na broj telefona (radnim danom od 08.00 do 15.00h), elektronskim putem ili ličnim dolaskom u poslovne centre BEXEXPRESS širom Srbije.

    Bexexpress d.o.o.

    Bexexpress je kurirska služba koja posluje 12 godina na teritoriji Republike Srbije. Svoju primarnu poslovnu delatnost realizujemo u jedinstvenom logističkom procesu (preuzimanje, sortiranje, distribucija i dostava pošiljki) u optimalnom vremenskom roku od 24 časa. Zaokruženi logistički sistem bez posrednika i eksternih saradnika omogućava brz i efikasan način upravljanja pošiljkama, mogućnost stalnog unapređivanja sistema i poboljšanje kvaliteta usluga. Strateški plan razvoja Bexexpress…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.