Konkurs je istekao.
Industrijska oprema d.o.o. logo

Biznis koordinator

Industrijska oprema d.o.o.

Beograd, Banatska 28v

23.10.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Zbog proširenja obima posla objavljujemo  konkurs za:

BIZNIS KOORDINATOR
(BUSINESS COORDINATOR)

Zaduženja:

  • Praćenje razvoja poslovnih odnosa sa partnerima
  • Vođenje spoljno-trgovinske korespondencije, naručivanje robe, provera prateće dokumentacije, organizacija najoptimalnijeg (najpovoljnijeg i najbržeg) načina transporta robe i špedicije i isporuke robe ka kupcu
  • Priprema celokupne dokumentacije za učestvovanje na tenderima
  • Ažurnost u vođenju korespondencije sa partnerima u zemlji i inostranstvu na nivou sektora

Uslovi:

  • Visoka ili viša stručna sprema
  • Odlično poznavanje engleskog jezika govornog i pisanog
  • Odlično poznavanje Microsoft Office paketa

Nudimo:

  • Stalno radno mesto
  • Zanimljiv i dinamičan posao
  • Prijatnu radnu atmosferu i odlične uslove za rad
  • Mogućnost stalnog napredovanja

Prilikom prijave poslati:

  • CV
  • Motivaciono pismo

Ukoliko želite da postanete lider na tržištu i najbolji u oblasti kojom se bavite i odgovarate gore navedenim zahtevima, molimo Vas da svoj CV i propratno pismo na engleskom jeziku pošaljete elektronskim putem. Garantujemo poverljivost podataka.

Biće kontaktirani samo kandidati koji budu ušli u uži izbor.

    Industrijska oprema d.o.o.

    Industrijska oprema d.o.o. Beograd je generalni zastupnik i ovlašćeni servis za Toyota Material Handling Equipment i Gardner Denver tehnološka rešenja za industrijski vazduh u Srbiji. Kompanija nudi širok asortiman proizvoda za industrijsku i logističku primenu, uključujući Toyota viljuškare, električne paletare, elektro stakere, industrijske kompresore, vakuum pumpe, opremu za tretman vazduha, benzinske i dizel agregate. Pored prodaje, kompanija pruža kompletne usluge inženjeringa, montaže,…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.