Glavni zadaci i odgovornosti:

Pružanje podrške liderima u vezi sa HR temama u dodeljenom domenu odgovornosti
Kontakt osoba za indirektne zaposlene u vezi sa administrativnim pitanjima
Podržavanje godišnjeg planiranja HC-a na osnovu normativnih sati i industrijskih procesa u svakom odeljenju
Pružanje najbolje prakse liderima u pogledu dostupnosti, kvalifikacija i troškova ljudskih resursa
Podržavanje procesa uključivanja novih zaposlenih i praćenje njihove aktivnosti tokom zaposlenja
Prikupljanje i praćenje promena u podacima o zaposlenima, optimizujući resurse odeljenja
Obezbeđivanje kvaliteta podataka zaposlenih i dostupnosti odgovornim osobama
Savetovanje rukovodioca odeljenja o povećanju performansi tima i podržavanje njihovog razvoja
Identifikovanje talentovanih zaposlenih i njihovo uključivanje u razvojne programe
Pripremanje dnevnih / mesečnih / godišnjih izveštaja
Obezbeđivanje kontinuiranog poboljšanja i sprovođenje HR procedura i praksi
Reference: xdYN7zV-OOgek_kfADVsoUWPfQhdCMt_k-Bhm98XsC7dewzkyGGEGSSexLyiJT-d

Uslovi koje kandidati moraju ispunjavati:

Minimum VI stepen stručne spreme (240 ESPB)
Bez radnog iskustva u struci ili sa iskustvom kraćim od 12 meseci
Kandidat je na evidenciji nezaposlenih lica Nacionalne službe za zapošljavanje
Ima do 30 godina starosti
Aktivno korišćenje i razumevanje engleskog jezika
Poželjno iskustvo u MS Office-u
Odlične verbalne i pismene komunikacijske veštine
Samomotivisanost, proaktivnost i orijentisanost na rezultate

Naše prednosti:

Odlična timska energija u internacionalnom okruženju
Rad u skladu sa najvišim standardima u automobilskoj industriji
Mogućnost profesionalnog razvoja i napretka u karijeri
Kontinuirano učenje i usavršavanje

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

LEONI Malošište

* Na ljude svih polova se misli uvek jednako; Radi jezičkog pojednostavljenja I bolje čitljivosti u tekstu se koristi samo muški oblik. LEONI obrađuje podatke o vašim aplikacijama u IT sistemu koji je dosledan u celoj kompaniji i koristi dobavljače stranih usluga. Slanjem prijave pristajete na ovaj postupak. LEONI garantuje zaštitu podataka.

Leoni Wiring Systems Southeast d.o.o.

Kompanija LEONI Wiring Systems Southeast - LEONI Srbija - proizvodi kablovske snopove za automobile premijum klase najpoznatijih svetskih proizvođača automobila. LEONI Srbija ima oko 8.500 zaposlenih i jedan je od najvećih poslodavaca u Srbiji u oblasti industrije. Kompanija je deo multinacionalne kompanije LEONI AG koja posluje u 21 zemlji i ima oko 87.000 zaposlenih širom sveta. LEONI u Srbiji ima 4 fabrike – u Prokuplju (od 2009), Malošištu (od 2014), Nišu (od 2017) i Kraljevu (od…

Više o poslodavcu

Konkurs je istekao.