Konkurs je istekao.

Blagajnik

Eurobank a.d.

Sremska Mitrovica

25.01.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_14058

Jedan od najvećih investitora u Srbiji, sistematična i odgovorna banka, operativna više od 15 godina na tržištu, otvara sledeću poziciju:

Blagajnik

Sremska Mitrovica

Osnovne odgovornosti:

  • Poslovi uplate i isplate za pravna i fizička lica
  • Prijem naloga za prenos u platnom prometu,
  • Kontrola ispravnosti novčanica
  • Izrada izveštaja o stanju na računima klijenata i stanju izvršenih transakcija kao i štampa izvoda po računima pravnih i fizičkih lica
  • Poznavanje osnovnih karakteristika svih proizvoda iz kataloga Banke
  • Informisanje klijenta o svim proizvodima Banke u cilju proširenja poslovne saradnje
  • Ispunjavanje godišnjih, kvartalnih, mesečnih ciljeva/budžeta utvrđenih od strane rukovodstva Sektora i Banke
  • Obavljanje menjačkih poslova - otkup i prodaja deviza

Osnovni zahtevi:

  • Univerzitetska diploma
  • Iskustvo na istim ili sličnim poslovima
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office)
  • Poznavanje engleskog jezika biće prednost
  • Komunikativnost, analitičnost, afinitet za direktan kontakt sa klijentima

Ukoliko ste zainteresovani za ovu poziciju, pošaljite vašu prijavu i radnu biografiju, na našu adresu.

Sve prijave biće procesirane uz zagarantovanu diskreciju.

Eurobank a.d. – Human Resources

{rkdate}

    Eurobank Direktna a.d.

    O KOMPANIJI Eurobank Direktna a.d. predstavlja jednu od vodećih finansijskih institucija na tržištu Srbije, sa poslovnom mrežom od 127 ekspozitura i 5 centara za rad sa privredom, na glavnim poslovnim, kulturnim i istorijskim lokacijama širom zemlje. Pripajanje Direktne banke Eurobanci doprinelo je formiranju snažnije i dinamičnije finansijske institucije, koja danas zauzima 6,4 procenata tržišta kredita u Srbiji. Uz proširenu poslovnu mrežu, Eurobank Direktna a.d. reflektuje sinergiju dve…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.