Konkurs je istekao.
Rubin logo

Brand Manager

Rubin

Beograd

03.07.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

AD "RUBIN" KRUŠEVAC, jedan od najvećih proizvođača alkoholnih pića u regionu, oglašava radno mesto: 

BRAND MANAGER

Mesto rada: Beograd

Uslovi:

  • VII stepen stručne spreme (ekonomskog, marketinškog usmerenja)
  • Minimum 3 godine radnog iskustva
  • Poznavanje jednog stranog jezika
  • Poznavanje rada na računaru  

Opis posla:

  • Planiranje, razvoj i implementacija strategije brenda i marketinških planova
  • Istraživanje i spovođenje analize tržišta i konkurencije
  • Strategija razvoja novih proizvoda u postojećem portfoliu kompanije
  • Pozicioniranje i lansiranje novih proizvoda
  • Jačanje imidža brenda na tržištu kroz marketing miks
  • Uspostavljanje i održavanje kontakta sa krajnjim kupcima
  • Praćenje i analiza razvoja proizvoda i kontrola uspeha
  • Osmišljavanje reklamnog materijala i rad na unapređenju dizajna ambalaže

Očekivani profil kandidata:

  • Posebno izražene komunikacijske i organizacijske veštine
  • Spremnost na timski rad
  • Težnja ka kolegijalnosti i pozitivnoj komunikaciji u radnoj sredini
  • Izražene veštine prezentacije i dobre pregovaračke sposobnosti
  • Izražena kreativnost u radu
  • Analitičnost
  • Samostalnost, samoinicijativnost i sistematičan pristup radu 

    Invej a.d.

    INVEJ - Snaga koja raste! Kompanija koja pruža odlične uslove za rad, podržava razvoj i edukaciju svojih zaposlenih. Otvorena za nove ideje kao što naš slogan i glasi: ,, INVEJ a.d. SNAGA KOJA RASTE " pridružene članice iz raznih privrednih grana čine Invej a.d. posebnim poslodavcem koji je na tržištu dugi niz godina. Poštojemo tradiciju ali svakodnevno uz tradiciju uvodimo inovacije. U koliko želite da napredujete, steknete nove veštine i usavršavate se onda smo pravi poslodavac za vas.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.