Konkurs je istekao.
Euro-Mont-Ing d.o.o. logo

Bravar-monter

Euro-Mont-Ing d.o.o.

Beograd, Velika Plana, Obrenovac, Kostolac, Sremska Mitrovica

21.02.2020.

  • 50.000 RSD
  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_34135

Delatnost kompanije Euro-Mont-Ing d.o.o. je mašinska montaža i mehanički radovi u elektranama, rafinerijama i drugim industrijskim postrojenjima u delu izrade, proizvodnje, isporuke, popravke, održavanja, pregleda, ispitivanja, reparacije.

Euro-Mont-Ing d.o.o oglašava poziciju

Bravar-monter

Beograd, Velika Plana, Obrenovac, Kostolac, Sremska Mitrovica
Broj izvršilaca: 40

Opis posla:

  • bravar-monter
  • bravar-cevar
  • vrši pripremu elemenata za montažu
  • vrši postavljanje elemenata u montažni položaj za konačnu pripremu za zavarivanje
  • pregleda opremu i alat pre početka i završetka posla

Uslovi:

  • poznavanje rada sa brusilicom, brenerom
  • iskustvo na montaži cevovoda na termoenergetskim i industrijskim objektima
  • poznavanje izometrika (za bravar-cevar)
  • spremnost za rad na terenu na teritoriji Srbije

Okvirna plata: 50.000 RSD

Ako smatrate da možete bolje i više, ako želite da budete najbolji, da radite sa najboljima, ako želite da napredujete, pridružite nam se.

Prijavu možete poslati do {date} godine. 

Na razgovor će biti pozvani samo kandidati koji uđu u uži izbor. 

    Euro-Mont-Ing d.o.o.

    Naša osnovna delatnost je: Mašinska montaža i mehanički radovi u elektranama, rafinerijama i drugim industrijskim postrojenjima u delu: a.  izrade, proizvodnje, isporuke, itd.b.  popravke, održavanja, pregleda, ispitivanja, reparacije, kao i u delu sudovapod pritiskom svih kategorija Isporuka, montaža i prefabrikacija a.  cevnih sistema svih vrsta materijalab.  čeličnih konstrukcija za sve vrste kotlovac.  sistema grejanja za industrijska postrojenja…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.