Konkurs je istekao.
MC Power Jobs d.o.o. logo

Bravar - zavarivač

MC Power Jobs d.o.o.

Subotica (poslodavac obezbeđuje smeštaj), Prikaži adresu

17.07.2022.

  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena

MC Power Jobs d.o.o. uspešno posluje već preko 12 godina zapošljavajući radnike iz Slovačke, Srbije, Bosne i Hercegovine, Makedonije. Nudimo mogućnost odlične zarade za zavarivače u Srbiji!

Potreban nam je: BRAVAR-ZAVARIVAČ u Subotici.

Uslovi:

  • Neophodno je da imate znanje vezano za CO2 (mig-mag) zavarivanje, što na probi proveravamo. 
  • Poželjno je snalaženje u manje složenoj tehničkoj dokumentaciji.
  • Poželjna je srednja stručna sprema.

Nudimo:

  • Mogućnost dobre zarade i dobre uslove za rad!
  • Satnica u Srbiji je startno 400 ili 500 dinara (zavisno od toga koliko dobro poznajete posao).
  • Bonusi su vezani za produktivnost i kvalitet rada i mogu biti od dodatnih 50 dinara do 160 dinara na sat. Takođe postoje i dodatni mesečni motivacioni bonusi koji su vezani za produktivnost a iznose od 4000 – 7000 dinara (zavisno od kvalifikacije zavarivača i produktivnosti).
  • Nudimo višegodišnji angažman!
  • Obezbeđujemo odela, zavarivačku opremu, alat potreban za rad, lekarski pregled i izradu atesta.
  • Obezbeđujemo smeštaj i jedan obrok (ili dva ako neko radi duži period). Postoji mogućnost dobijanja bonusa, putnog troška, kao i dodatnog bonusa za smeštaj (ako ne želite da budete smešteni kod nas).
  • Smeštaji su vrlo dobro opremljeni. Sobe su uglavnom dvokrevetnog tipa. 
  • Probe se održavaju svakog radnog dana, osim ponedeljkom.
  • Svi radnici su prijavljeni, tako da obezbeđujemo obuku zaštite na radu, radni staž i zdravstveno osiguranje.

*Možete nas kontaktirati od 9 h do 16 h na:

ili 

    mcpowerjobs

    Za detaljnije informacije možete nam se javiti telefonski na 0694110415 ili nam se obratiti putem maila [email protected], kao i posetiti nas na adresi Bulevar oslobođenja br. 11 u Novom Sadu.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.