Konkurs je istekao.
NIS - Naftna Industrija Srbije logo

Bravar

NIS - Naftna Industrija Srbije

Pančevo, Zrenjanin

30.09.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Bravar

Budućnost počinje sa tobom.

Tražimo ljude u kojima se rađaju ideje i koji će zajedno sa nama uložiti energiju da se one zaista ostvare. Tvoje ideje i energija su pokretač naše zajedničke budućnosti.

TI SADA

  • Imaš iskustva u bravarskim poslovima
  • Poseduješ srednjoškolsko obrazovanje mašinskog, bravarskog ili tehničkog usmerenja
  • Spreman si na terenski i smenski rad
  • Odgovoran si u radu

TI U NIS-u

  • Zadužen si za izvođenje bravarskih radova na opremi
  • Samostalno izvršavaš poslove korektivnog održavanja i sanacije rotacione i stacionarne opreme
  • Zadužen si za izvršavanje poslova dinamičkog uravnoteženja rotacionih sklopova
  • Vršiš nivelisanje i centriranje rotacione opreme
  • Pripremaš rezervne delove za ugradnju
  • Održavaš opremu za rad

Konkuriši

Ukoliko vidiš sebe u našem timu, pošalji nam svoj CV. Kontaktiraćemo te ako uđeš u naredni krug selekcije. 

Rok prijave:30.09.2021.
Mesto rada: Pančevo, Zrenjanin
    • VRH poslodavac 2024 - 2. mesto
    NIS - Naftna Industrija Srbije

    NIS - Naftna Industrija Srbije

    Mi smo NIS. Sa više od 13.000 zaposlenih, desetina lokacija i preko 4000 jedinstvenih pozicija – pružamo veliki broj mogućnosti za one koji tek uče, za eksperte u svojim oblastima, ali i za one koji žele da promene pravac svoje karijere. Naša industrija je tradicionalna i možda nismo najbrži i najfleksibilniji – ali smo lider na tržištu i konstantno ulažemo u naš i razvoj naših zaposlenih. Mi smo velika kompanija koja traje, sa razvijenim procesima i jasnim odgovornostima. Ako ti to odgovara –…

    Beneficije

    Zdravlje
    Porodica i roditeljstvo
    Sport i rekreacija
    Finansijske beneficije
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Fleksibilno radno vreme
    Organizovan prevoz
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.