Konkurs je istekao.
Glenfield training and consulting d.o.o logo

Business Development Associate

Glenfield training and consulting d.o.o

Beograd

15.06.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Glenfield Training and Consulting traži kandidate za poziciju Business Development Associate u sklopu razvojne strategije

O nama:

Glenfield Training and Consulting je vodeći pružalac usluga u oblasti poslovanja, upravljanja i finansijskog savetovanja i prvi je izbor banaka, korporacija i MSP-a u zemlji, regionu i šire, kao i partner vodećih međunarodnih konsultantskih kuća, univerziteta i institucija. Putem inovativnih finansijskih i upravljačkih platformi pružamo prilagođena rešenja vladama, investitorima i krajnjim korisnicima, kao što su banke i MSP. 

Tražimo:

Marljivu i svestranu osobu, spremnu za izazove i usvajanje širokog znanja koja dobro upravlja pritiskom i ima interesovanje, visok nivo ličnog integriteta, posvećenost, entuzijazam i sposobnost da iskoristi beskrajne mogućnosti koje se nude.

Praktično iskustvo je dobrodošlo, ali ne i obavezno da bi ste postali član našeg tima!

Nudimo:

Mogućnost rada i učenja od iskusnih menadžera, vodećih stručnjaka u poslu, sticanje ogromnog praktičnog iskustva, upoznavanje sa međunarodnim stručnjacima i tržištima, i ako ste dorasli izazovu, mogućnost stalnog zaposlenja uz veoma atraktivan paket naknada za one najbolje.

Opis odgovornosti:

Podrška menadžmentu u strateškim i operativnim inicijativama u skladu sa definisanim Glenfield standardima, u cilju pružanja najvišeg nivoa kvaliteta usluge krajnjim klijentima.

Ključna zaduženja:

Aktivan rad na projektnim zadacima  i doprinos ostvarenju definisanih ciljeva kroz:

  • Učestvovanje u definisanju konceptualnog pristupa u okviru konkretnog projektnog zadatka
  • Aktivnosti istraživanja iz oblasti ekonomije, marketinga, organizacije, strateškog i operativnog upravljanja, finansija, prava i aktuelnih propisa, HR menadžmenta itd.
  • Aktivno učestvovanje i davanje konkretnih predloga za implementaciju prilagođenih rešenja u okviru projektnih zadataka 
  • Definisanje strukture, kreiranje sadržaja i pisanje izveštaja o sprovedenim aktivnostima u okviru projektnih zadataka
  • Izrada prezentacija o ostvarenim rezultatima projekta i prezentovanje zainteresovanim stranama 

Aktivno učešće, u okviru kontinuirane saradnje ili definisanih projektnih zadataka sa korporativnim klijentima u oblasti finansijskog menadžmenta kroz:

  • Prikupljanje relevantnih informacija i razvoj finansijskih modela za procenu finansijskog stanja kompanije, potrebne strukture finansiranja i profitabilnosti planiranih investicija
  • Izradu sveobuhvatnih finansijskih analiza (kompanija ili finansijskih institucija), tumačenje finansijskih pokazatelja, definisanja zaključaka i davanja preporuka 
  • Procenu vrednosti kompanija (due diligence) u okviru M&A projekata
  • Izradu Biznis Planova za potrebe klijenata zajedno sa definisanjem potrebne strukture finansiranja i ocenom profitabilnosti projekta
  • Komunikacija sa poslovnim bankama u ime i za račun klijenata u cilju obezbeđivanja potrebnih eksternih izvora finansiranja definisanih projekata
  • Predstavljanje investicionih projekata potencijalnim investitorima u ime klijenata 
  • Razvoj i implementacija prilagođenih alata za praćenje poslovanja klijenata
  • Izrada redovnih i ad hoc izveštaja za potrebe klijenata

Učestvovanje u oblasti razvoja i isporuke prilagođenih treninga za korporativne klijente i finansijske institucije kroz:

  • Učestvovanje u kreiranju trening sadržaja i definisanju metodologije isporuke
  • Koncipiranje i pisanje trening materijala
  • Izradu trening prezentacija 
  • Pisanje definisanih izveštaja nakon isporuke treninga

Specifična zaduženja:

  • Finansijska analiza preduzeća i banaka
  • Aktivna korespondencija sa postojećim i novim klijentima, uključujući razmenu dokumenata
  • Izrada prezentacija u cilju prikaza analiza i rezultata analiza ka krajnjim korisnicima
  • Učešće u projektnim fazama istraživanja, razvoja, implementacije i praćenja
  • Priprema i analiza izveštaja i drugih dokumenata po potrebi

Potrebne veštine i iskustvo:

  • Akademsko obrazovanje ili adekvatna praksa iz oblasti makro i mikro ekonomije, marketinga, računovodstva, finansija 
  • Izražene analitičke i numeričke veštine, sa sposobnošću tumačenja i analize podataka i ukazivanja na zaključke
  • Razumevanje lokalnog poslovnog okruženja i finansijskog tržišta
  • Napredne veštine korišćenja računara (Microsoft Office) i sposobnost brzog učenja novih sistema
  • Odlične veštine pisanja i komuniciranja na engleskom i srpskom jeziku
  • Vozačka dozvola B kategorije, aktivni vozač 

Zahtevane lične kompetencije i karakteristike:

  • Tehničko znanje - sveobuhvatno poznavanje tehnika finansijske i investicione analize
  • Komunikacione veštine: jasnoća i ubedljivost
  • Kritičko analitičko mišljenje - sposobnost kritičkog razmišljanja i tumačenja složenih podataka
  • Snalažljivost - sistematski pristup radu sa sposobnošću predlaganja praktičnih rešenja
  • Međuljudske veštine - sposobnost kreiranja kvalitetnih poslovnih i ličnih odnosa sa klijentima i kolegama, kako bi se povezali u tim za postizanje zajedničkih ciljeva
  • Energičnost  i efikasnost – samoinicijativnost i pozitivan „ja to mogu“ mentalitet
  • Etika i integritet - posvećenost delovanju po najvišim etičkim standardima, u svakom trenutku i u svim situacijama

    Glenfield training and consulting d.o.o

    Glenfield Training and Consulting is a limited liability company organized around the three pillars of service in which we specialize – Financial services, Business Strategy and work organization including HRM and Management Training. We are based in Belgrade, Serbia, but our outreach is global.  Glenfield Training and Consulting is a registered and certified advisory service provider by the European Bank for Reconstruction and Development (EBRD) and by the European Training…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.