Konkurs je istekao.
Qualysoft Informatics d.o.o. logo

CRM Developer

Qualysoft Informatics d.o.o.

Rad od kuće ili u Beogradu

20.10.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Role & Responsibilities:

  • Maintain, configure & develop Dynamics 365 CRM & Azure integration's
  • Work within a structured project environment and meet deadlines
  • Have a flexible attitude in dealing with problems within a unique environment
  • Maintain existing solutions whilst providing system improvements
  • Provide support during the CRM launch and deliver a road-map to help integrate unique business requirements

Skills & Qualifications:

  • An ability to work within a small team
  • Experience working on full cycle implementation of Dynamics 365 CRM
  • Providing customization and plug-ins using C# and JavaScript
  • Knowledge of JavaScript, HTML, SQL & OData
  • Demonstrable knowledge in Data processing
  • Core knowledge of Microsoft Dynamics CRM Modules
  • Experience working with; Azure, Agile/SCRUM, JSON/REST & SOAP
  • Experience in building/maintaining SSRS and Power BI reports.

We offer you:

  • Great location
  • Flexibility
  • International projects
  • Work from home
  • Flexible hours
  • Professional growth, state of the art projects
  • Smart, joyful team environment
  • Performance evaluation
  • Hands-on training

    Qualysoft Informatics d.o.o.

    Qualysoft je holding kompanija čija je delatnost pružanje usluga i obezbeđivanje efektnih i efikasnih rešenja u IT domenu. Kompanija se veoma dinamično razvija i poseduje značajne reference na međunarodnom informatičkom tržištu. Od svog osnivanja 1999. godine Qualysoft svojim klijentima obezbeđuje usluge i rešenja koja značajno doprinose konkurentnosti klijenata na domaćem, evropskom i svetskom tržištu. Qualysoft Holding ima svoje kompanije ćerke u Austriji, Mađarskoj, Nemačkoj i Srbiji, a…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.