Konkurs je istekao.
Scania Srbija d.o.o. logo

CSI & Servisni analitičar

Scania Srbija d.o.o.

Rad od kuće

26.05.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Scania Srbija d.o.o. traži:

CSI SERVISNI ANALITIČAR m/ž

Više od 45.000 zaposlenih u preko 100 zemalja, svaki dan omogućava da Scania ostane jedna od vodećih firmi u transportnoj industriji. Snalažljivost i sposobnost da se prepoznaju prava rešenja, ključne su karakteristike koje tražimo kod odabira zaposlenika, jer je korisnicima naših usluga najvažnije, da njihovo vozilo stigne na odredište sigurno i pravovremeno.

Prihvatite izazov i postanite deo zajedničkog uspeha. 

Glavni zadaci

  • Praćenje i izrada anketa o zadovoljstvu kupaca i CSI analitičkih izveštaja.
  • Priprema mesečnih izveštaja menadžmentu preduzeća o uspešnosti servisa.
  • Priprema dnevnih izveštaja o uspešnosti radionice i prodaji rezervnih delova.
  • Analiza varijanse performansi servisa.

Naša očekivanja

  • Izuzetne analitičke i komunikacijske veštine.
  • Očekujemo najmanje V stepen obrazovanja – ekonomski ili tehnički smer.
  • Znanje engleskog jezika (komunikacija na dnevnom nivou).
  • Orijentisanost ka ostvarivanju rezultata.
  • Tačnost, ažurnost, sistematičnost i odgovornost u radu.
  • Sposobnost izvršavanja zadataka u rokovima.

Nudimo vam

Stalni radni odnos na neodređeno vreme sa šestomesečnim probnim radom. Zaposlenje u izvrsnoj međunarodnoj kompaniji koja ima mnogo mogućnosti obrazovanja, ličnog rasta i napredovanja. Radno okruženje je izvrsno, a uz to imamo i izvrsnu kafu.

Scania. Počinje sa vama.

    Scania Srbija d.o.o.

    Druga industrijska 6, 22 314 Krnješevci, Srbija

    PIB: 100014375

    Matični broj: 17333321

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.