Konkurs je istekao.

Call Operater

TR Royal Line

Novi Sad

04.12.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Povodom proširenog obima poslovanja, firma Royal Line iz Novog Sada raspisuje konkurs za call operatere.
Broj radnih mesta: 2
OPIS POSLA
-          Komunikacija sa klijentima i vođenje evidencije o pozivima
-          Zakazivanje potencijalnih klijenata
-          Kontaktiranje i davanje informacija u skladu sa potrebama klijenta
-          Pružanje svih ostalih informacija vezanih za pozive klijenata
POTREBNE KVALIFIKACIJE
-          Prethodno iskustvo u call centru je poželjno
-          Srednja, viša ili visoka stručna sprema
-          Poznavanje rada na računaru
-          Komunikativnost, elokventnost, spremnost za timski rad 
NUDIMO
-          Stalan posao
-          Konstantno ulaganje u zaposlene kroz edukaciju i usavršavanje
-          Rad u dinamičnom okruženju
-          Rad sa stručnim licima
-          Mogućnost napredovanja

Ukoliko ste orjentisani ka rezultatima, spremni za usavršavanje i timski rad, nudimo vam mogućnost stalnog zaposlenja uz konstantno širenje znanja i veština.
Molimo sve zainteresovane kandidate da proslede svoj CV poželjno sa fotografijom. 
Samo uži krug kandidata biće kontaktiran. 

Prijavljivanjem na konkurs dajete saglasnost da se vaši lični podaci koriste u svrhu obrade i selekcije. Svi podaci koji budu obrađivani biće poverljivi i neće biti dostupni trećim licima.

BORKO BLAGOJEVIĆ PRTRGOVINSKA RADNJA ROYAL LINE NOVI SAD

Firma Royal line se nalazi u Novom Sadu i bavi se prodajom terapeutske krevetnine i magnetnog programa i masažera. Svoj poslovni razvoj Royal line usmerava prema potrebama i zahtevima tržišta za zdravim snom. Zdrav san je preduslov svake uspešne aktivnosti, pa je samim tim to i naša misija:“Omogućiti zdrav san svim našim korisnicima, a samim tim zdrav i ispunjen život."

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.