Konkurs je istekao.
QODE logo

Copywriter

QODE

Beograd

29.01.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima
  • dostupno osobama sa invaliditetom

logo_27700

QODE je kompanija za izradu premium WordPress tema.

Sa rastućim timom od 115 profesionalaca jedni smo od globalnih lidera i najprodavanijih autora na svetskom tržištu.

Za više informacija posetite www.qodeinteractive.com

Naš tim želimo da dopunimo sa:

Copywriter-om

Mesto rada: Beograd

Opis posla:

  • Qode Copywriter je osoba koja radi na osmišljavanju i kreiranju sadržaja za različite kanale promocije Qode tema
  • Potrebna nam je obrazovana osoba sa izuzetnim znanjem engleskog jezika, talentom za pisanje i afinitetima i željom da uđe u svet  IT tehnologija

Tačna zaduženja Copywriter-a bi uključivala:

  • Kreiranje sadržaja koji povećavaju prepoznatljivost proizvoda kompanije na tržištu
  • Istraživanje ključnih reči i sprovođenje SEO strategije u cilju bolje optimizacije sadržaja
  • Saradnja sa marketing, dizajn i razvojnim timovima u cilju poboljšanja prodaje i pozicije na tržištu

Uslovi i potrebne veštine:

  • Odlično poznavanje engleskog jezika
  • Visoko obrazovanje ili prethodno iskustvo na sličnoj poziciji
  • Komunikativnost i posvećenost poslu
  • Iskustvo u pisanju tekstova za web
  • Poznavanje osnova SEO optimizacije
  • Mogućnost prilagođavanja stila pisanja ciljnoj grupi kojoj se obraćamo
  • Poznavanje WordPress softvera nije uslov, ali je prednost
  • Prednost će imati kandidati koji pošalju linkove ka tekstovima koje su pisali (u propratnom pismu ili u CV-ju)

Nudimo:

  • Stalno radno mesto
  • Prijatnu radnu atmosferu i odlične uslove za rad u skladu sa IT globalnim standardima
  • Mogućnost stalnog napredovanja
  • Privatno zdravstveno osiguranje

{rkdate}

    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    QODE

    Makenzijeva 57, Beograd, Srbija

    PIB: 109327403

    Matični broj: 21162396

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.