Konkurs je istekao.
Primus Group HRM d.o.o. logo

Customer Service Representative (nemački jezik)

Primus Group HRM d.o.o.

Beograd, Novi Sad

04.07.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima

Internacionalna renomirana kompanija sa sedištem u Beogradu traži kandidate za rad u call centru na nemačkom jeziku, odnosno raspisujemo konkurs za radnu poziciju: Customer Service Representative (korisnička podrška - nemački jezik)

Opis posla:

  • Odgovaranje na upite korisnika putem telefona ili email-a
  • Evidentiranje podataka uzetih od strane pozivaoca u odgovarajućem programu
  • Kontrola i praćenje primljenih korisničkih upita u cilju njihovog efektivnog rešavanja

Od kandidata očekujemo:

  • Minimum nivo C1 poznavanja nemačkog jezika (govorno i pisano)
  • Najmanje IV stepen stručne spreme (SSS)
  • Poželjno poznavanje engleskog jezika 
  • Dobro poznavanje MS Office paketa
  • Odlične interpersonalne i komunikacijske sposobnosti

Potencijalnim kandidatima nudimo:

  • Odlične uslove rada i fiksnu mesečnu zaradu
  • Bonus na mesečnom nivou
  • Napredovanje i profesionalni razvoj u internacionalnoj kompaniji
  • Dinamično i pozitivno radno okruženje

Molimo Vas da Vaše biografije šaljete elektronskim putem u najkraćem roku jer je proces selekcije već otvoren.

    Primus Group HRM d.o.o.

    PRIMUS GROUP: Working for you We are a dedicated team of HR Consultants, able to provide you with the support and advice related to effective management of human resources within your business. Through a unique approach that links corporate experience with expert and rare academic knowledge of HR management, we ensure that our HR services are of the highest quality. While focusing on client's needs and exemplary delivery we are dedicated to achieve business results for all type of…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.