Konkurs je istekao.
ZF Serbia d.o.o. logo

Customs Specialist

ZF Serbia d.o.o.

Pančevo

27.01.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Work at the forefront of automotive innovation with ZF, one of the world’s leading automotive suppliers.

Customs Specialist

Req ID 28436 VO, RS, 26000

Your tasks as Customs Specialist:

  • Coordinate customs management in cooperation with the service provider
  • Handle and supervise customs warehouses
  • Carry out internal control processes (compliance with customs guidelines)
  • Compile and monitor foreign trade statistics
  • Check customs declarations for import and export

Your profile as Customs Specialist:

  • Successfully completed commercial/logistics/technical education
  • Experience in customs management prefered
  • Excellent knowledge of MS Office (Word/Excel/PP) and SAP
  • Good written and spoken English language skills
  • Proactive and reliable team player

Be part of our ZF team and apply now!

    ZF Serbia d.o.o.

    Priča ZF kompanije počinje u prvoj deceniji 20-og veka, inspirisana snom o letenju. Izgradnja prvog cepelina i osnivanje Zeppelin fondacije predstavljaju početak daljeg tehnološkog razvoja i revolucije u tehnologiji prenosa. Nastavljajući put tehnološkog razvoja, kompanija ZF je zvanično osnovana 1915. godine u nemačkom gradu Fridrihshafenu kao fabrika zupčanika, usmeravajući se na, u to vreme, novo tržište automobila. Superiornost tehnologije i usmerenost na inovacije vode proširenju…

    Beneficije

    Rad od kuće
    Porodica i roditeljstvo
    Zdravlje
    Fleksibilno radno vreme
    Hrana i piće
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Timska druženja
    Organizovan prevoz
    Obezbeđen parking
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Obezbeđena oprema za rad
    Program mentorstva
    Rad na daljinu
    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.