Konkurs je istekao.
Startuj logo

DAAD stipendije za kraće istraživačke boravke u Nemačkoj

Startuj

Nemačka

20.10.2021.

  • praksa
  • puno radno vreme

Nemačka služba za akademsku razmenu raspisala je konkurs za stipendije za kraće istraživačke boravke u Nemačkoj u trajanju od 1 do 6 meseci.

Za stipendije mogu konkurisati studenti doktorskih studija i mladi naučnici koji su završili master studije (i u izuzetnim slučajevima osnovne akademske studije), kao i kandidati koji su već završili doktorske studije (postdoktoranti).

Finansirani mogu biti istraživački projekti ili kursevi kontinuiranog naučnog obrazovanja na državnim ili državno-priznatim institucijama visokog obrazovanja ili  istraživačkim institutima u Nemačkoj. 

Stipendija obuhvata mesečnu novčanu naknadu čija vrednost zavisi od akademskog nivoa kandidata (861 evro za diplomce, 1200 evra za studente doktorskih studija i postdoktorante), pokrivene troškove zdravstvenog osiguranja i troškove puta.

Rok za prijavu:

  • 16. novembar 2021. (za istraživanja treba da počnu u periodu između juna i novembra naredne godine).

Više informacija o ovom programu stipendija i načinu prijave možete naći ovde.

Za dodatne informacije možete se obratiti DAAD informativnom centru Beograd putem imejla [email protected].

    Startuj.com (Infostud 3 d.o.o.)

    Startuj.com je sajt posvećen mladima, njihovim interesovanjima i potrebama. Naša misija je da u procesu zapošljavanja i razvoja karijere pružimo podršku mladim ljudima. Startuj.com pruža infomacije o aktuelnim programima stipendija i studija, kao i prilikama za početak karijere i usavršavanje. Pored toga, na našem sajtu mladi mogu da pronađu savete iz oblasti edukacije, izbora karijere i pronalaska posla. ČEMU TEŽIMO Startuj.com teži da mladima pruži savete, usmerenje i oslonac kako bi, na…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.