Konkurs je istekao.
Direct Media d.o.o. logo

Digital Media Planning Assistant

Direct Media d.o.o.

Beograd, Antifašističke borbe 13b

31.07.2021.

  • praksa
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Mi smo vodeći medijski sistem u regionu Jugoistočne Evrope.

Sa razlogom. Razlog su ljudi. Naš sistem čine strastveni, posvećeni profesionalci koji postavljaju standarde struke. Oni su naš ponos! Pre svega su dobri ljudi, a potom i vrhunski eksperti. Stručnjaci koji se svakoga dana trude da budu bolji nego juče.

U potrazi smo za kolegom na poziciji: Digital Media Planning Assistant

Ako te zanima:

  • Implementacija i praćenje online reklamnih kampanja za potrebe klijenata
  • Monitoring kampanja/projekata i aktivnosti konkurencije
  • Izrada izveštaja o realizaciji kampanja
  • Analiza oglašavanja klijenata i analiza efikasnosti različitih kanala i formata
  • Evaluacija projekata sa aspekta potrebe klijenata
  • Učestvovanje u pripremama za pitch
  • Prikupljanje podataka i izrada prezentacija                                                                                                     

Ako možeš da se pohvališ:

  • Veštim baratanjem brojevima
  • Znanjem engleskog jezika
  • Poznavanjem MS Office paketa
  • Svojom analitičnošću, ogovornošću i pedantnošću

Ako te privlači:

  • Rad i razvoj u najboljem digital timu na medijskom tržištu
  • Okruženje gde se znanje ceni, deli i unapređuje
  • Sredina koja je People First & Family Friendly 

Očekujemo tvoj CV elektronskim putem.

Kontaktiraćemo samo kandidate koji uđu u uži krug.

Prijavljivanjem na konkurs, dajete saglasnost da se Vaši lični podaci koriste u svrhu regrutacije i  selekcije za navedeno radno mesto. Svi podaci biće poverljivi i neće biti dostupni trećim licima.

Srećno!

    Direct Media d.o.o.

    Antifasisticke borbe 13b, Beograd, Srbija

    PIB: 101823120

    Matični broj: 17337785

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.