Konkurs je istekao.
Ex ing B&P d.o.o. logo

Diplomirani građevinski inženjer (Švedska)

Ex ing B&P d.o.o.

Štokholm

29.10.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Privredno društvo Exing b&p je osnovano 1992. godine, kao privatno preduzeće za građevinarstvo, trgovinu i usluge. Danas je jedno od najuspešnijih preduzeća na domaćem i regionalnom tržištu u oblasti građevinarstva. Proteklih godina postojanja, rada i intezivnog razvoja, omogućili su da Exing b&p danas može profesionalno i odgovorno graditi i rekonstruisati sve vrste objekata visokogradnje: stambene, javne, poslovne i industrijske objekte.

Za potrebe naše firme raspisujemo oglas za sledeću poziciju:

Diplomirani građevinski inženjer

Opis posla:

  • Šef gradilišta na izgradnji objekata u Švedskoj
  • Rukovođenje radovima
  • Priprema gradilišta
  • Saradnja sa podizvođačima i koordiniranje istih
  • Praćenje dinamike i kvaliteta radova
  • Priprema i izrada građevinske knjige i situacije
  • Saradnja sa svim učesnicima u projektovanju i izvođenju

Uslovi kandidata:

  • Diploma građevinskog fakulteta
  • Sa radnim iskustvom
  • Pasoš EU zemalja
  • Rad na računaru (MS Office, AutoCAD)
  • Engleski jezik
  • Odgovoran i profesionalan pristup poslu
  • Preduzimljivost i upornost

Nudimo:

  • Mogućnost stalnog zaposlenja
  • Redovna mesečna primanja
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja

Napomena: Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Ex ing B&P d.o.o. Beograd

    Mi smo graditelji. Građevinarstvo je naša privilegija, a kvalitet je naša specifičnost. Duže od dve decenije EX ING B&P je jedno od najuspešnijih preduzeća na domaćem i regionalnom tržištu u oblasti građevinarstva. Brojni i raznovrsni objekti su rezultat našeg posvećenog rada.  Neprestano investiramo u proizvodnju i nove tehnologije jer znamo koliko je važno da budemo inovativni, a dosledni kvalitetu. Svi naši koraci vode ka jednom cilju – da ostanemo savremena kompanija koja može da…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.