Konkurs je istekao.
Jugogradnja d.o.o. logo

Diplomirani inženjer elektrotehnike - odgovorni izvođač sa licencom 450

Jugogradnja d.o.o.

Beograd, Žorža Klemansoa 23

09.02.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Jugogradnja Beograd d.o.o. je inženjersko građevinsko preduzeće koje se bavi visokogradnjom već 30 godina. Jugogradnja je podjednako uključena u projekte izgradnje stambenih, stambeno-poslovnih i javnih objekata, kao i u projekte rekonstrukcije javnih objekata različitih namena (škole, domovi zdravlja, bolnice, pozorišta, muzeji, itd).

Već dugi niz godina, Jugogradnja beleži kontinuiran rast poslovanja, koji se pored većeg broja izgrađenih i rekonstruisanih kvadrata ogleda i u konstantnom porastu broja zaposlenih - kako inženjera u upravi, tako i majstora i radnika na gradilištu. Trenutno brojimo preko 100 stalno zaposlenih lica.

Zbog već ugovorenih poslova za 2022. godinu i budućih planova, raspisujemo oglas za stalno radno mesto za diplomiranog inženjera elektrotehnike.

OČEKUJEMO od idealnog kandidata da sa pažnjom i posvećenošću:

  • Priprema i realizuje sve projekte na kojima radimo (rekonstrukcija, izgradnja) od faze pripreme tendera do predaje atesta za komisiju za tehnički pregled objekta;
  • Koordiniše i organizuje rad podizvođača u delu jake i slabe struje i vrši kontrolu kvaliteta izvedenih radova;
  • Uredno i redovno vodi gradilišnu dokumentaciju;
  • Sarađuje sa kooperantima, šefom gradilišta, nabavkom i ostalim radnim jedinicama u preduzeću;
  • Aktivno i pravovremeno učestvuje u rešavanju problema na gradilištu (ukazuje na nedostatke projekata i predlaže optimalna rešenja i poboljšanja)
  • Predstavlja firmu na sastancima sa investitorima i nadzornim organima;
  • Izveštava nadređene sa dinamikom, problematikom gradilišta i rezultatima;
  • Ukazuje na propuste i sprovodi BZNR mere na gradilištu.

TRAŽIMO od idealnog kandidata da poseduje:

  • Minimum 10 godina radnog iskustva u izvođenju i organizaciji građevinskih radova sa licencom (prednost imaju oni sa iskustvom u rekonstrukcijama objekata javne namene - bolnice, škole, i sl.);
  • Licencu 450 - Odgovorni izvođač radova elektroenergetskih instalacija niskog i srednjeg napona (poželjno i licenca 453);
  • Znanje u korišćenju računara koje zahteva savremeno poslovanje (MS Office, Autocad, MS Project, itd.);
  • Vozačku dozvolu B kategorije (poželjno, ali nije uslov);
  • Poznavanje engleskog jezika (pisani i usmeni - srednji viši konverzacijski nivo).

Idealnom kandidatu, tj. našem budućem zaposlenom NUDIMO:

  • Rukovodeću poziciju u uspešnoj građevinskoj firmi;
  • Konkurentnu zaradu i godišnji bonus u skladu sa rezultatima firme i ličnim doprinosom za isti;
  • Službeni laptop i mobilni telefon;
  • Službeno vozilo za obilazak gradilišta (po potrebi);
  • Rad sa visoko obrazovanim i stručnim kolegama, konstantu priliku za međusobno usavršavanje i razmenu znanja;
  • Učestvovanje na kapitalnim građevinskim projektima u oblasti zdravstva, prosvete, pravosuđa, itd.;
  • Radno mesto u kancelariji u centru Beograda, sa obaveznim obilascima svih gradilišta;
  • Topli obrok na bazi keteringa iz restorana.

Za kraj, vredi pomenuti i da je Jugogradnja porodična firma, te da od svakog našeg zaposlenog očekujemo da na domaćinski način brine i razmišlja o firmi, projektima, kolegama i kooperantima.

Ukoliko smatrate da Jugogradnja može da bude Vaša druga kuća, a Vi novi član naše porodice, pozivamo Vas da se prijavite za rad u našoj firmi.

Zahvaljujemo se svim kandidatima na interesovanju i prijavi, zadržavamo diskreciono pravo da kontaktiramo samo kandidate koji uđu u uži izbor. Dostavljanjem prijave kandidat daje pristanak da se njegovi lični poda i obrađuju u postupku selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.

    Jugogradnja d.o.o.

    Zorza Klemensoa 23, Beograd, Srbija

    PIB: 100015945

    Matični broj: 07794517

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.