Konkurs je istekao.
BeoExpert Design d.o.o. logo

Diplomirani inženjer građevine - smer hidrotehnika

BeoExpert Design d.o.o.

Beograd

12.02.2020.

  • 90.000 RSD
  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_34221

Beoexpert Design d.o.o. je projektantska kuća koja se bavi projektovanjem, inženjeringom, konsaltingom i nadzorom u oblasti geotehnike, hidrotehnike, konstrukcija i arhitekture.

Nudimo:

  • Rad u dinamičnom okruženju sa mladim i uspešnim inženjerima;
  • Korišćenje savremenih kompjuterskih softvera prilagođenih najsavremenijim standardima u oblasti projektovanja;
  • Stručno usavršavanje i unapređivanje znanja, mogućnost edukacije pohađanja seminara, stručnih skupova u zemlji i inostranstvu;
  • Minimalna zarada za inženjera traženih kvalifikacija i znanja je 90.000,00 din., uz mogućnost dogovora za veću mesečnu zaradu.

Radna pozicija:

Diplomirani inženjer građevine - smer hidrotehnika

Beograd

Uslovi:

  • Posedovanje licence 314 ili 313
  • Obavezno prethodno radno iskustvo u projektovanju i praćenju tehničke dokumentacije iz oblasti:
    • komunalne hidrotehnike (vodovod, kanalizacija)
    • zaštite od poplava i uređenja vodotoka
  • Obavezno znanje engleskog ili nemačkog jezika
  • Obavezno posedovanje saobraćajne dozvole - B kategorije
  • Obavezno poznavanje sledećih programa:
    • MS Office (Word, Excel)
    • Autodesk Autocad
    • Softver za hidrauličko modeliranje otvorenih tokova i cevovoda pod pritiskom
  • Poželjno poznavanje sledećih programa za interaktivan rad kroz BIM standarde:
    • Revit
    • GIS
    • Civil 3D
    • Autocad 3D
    • Acsess
    • Autocad MAP

 {rkdate}

    BeoExpert Design d.o.o.

    Ruzveltova 23, Beograd, Srbija

    PIB: 110478159

    Matični broj: 21354465

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.