Konkurs je istekao.
Lotex Group d.o.o. logo

Diplomirani inženjer građevine - smer konstruktivni

Lotex Group d.o.o.

Beograd, Obrenovački drum 101

20.02.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme

”LOTEX GROUP” d.o.o. je kompanija osnovana 2017. godine, sa ciljem pružanja usluga u oblasti građevinarstva.

Osnovna delatnost našeg preduzeća je izvođenje građevinskih i građevinsko-zanatskih radova na objektima niskogradnje i visokogradnje.

Ukoliko želite da postanete član uspešnog tima prijavite se za poziciju: Diplomiranog građevinskog inženjera – konstruktivni smer.

Uslovi:

  • Odgovarajuće univerzitetsko obrazovanje: visoka stručna sprema – VII stepen/ master akademske studije;
  • Radno iskustvo od minimum 2 (dve) godine na poslovima izvodjenja radova na armiranobetonskim konstrukcijama;
  • Prednost posedovanje licence 410;
  • Aktivno znanje engleskog jezika;
  • Aktivno korišćenje računara i odgovarajućih softvera: ACAD, Adobe Acrobate, MS Office;
  • Sposobnost za rad u timu;
  • Rad na teritoriji Republike Srbije.

Zadaci:

  • Izvođenje radova na armiranobetonskim objektima i visokogradnje;
  • Izrada dinamičkih planova i praćenje dinamike izvođenja radova;
  • Kontrola izvedenih radova drugih izvođača;
  •  Izrada projekata tehnologije radova i organizacije rada;
  • Vođenje gradilišne dokumentacije;
  • Pisana komunikacija sa Investitorom i Nadzornim organom-Inženjerom
  • Saradnja s naručiocima, akterima u oblasti građevinarstva i interdisciplinarna saradnja u projektnoj grupi;
  • Izvođenje radova na gradnji građevinskih konstrukcija novih objekata, na rekonstrukciji i sanaciji konstrukcija;

Nudimo:

  • Stalan posao;
  • Odlični uslovi za rad i dodatno usavršavanje;
  • Stimulativno radno okruženje;
  • Rad u dinamičnom i pozitivnom timu.

    Lotex Group d.o.o.

    Kneza Miloša 28, Beograd, Srbija

    PIB: 109978999

    Matični broj: 21278769

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.