Konkurs je istekao.

Diplomirani / master građevinski inženjer

Energoprojekt Industrija a.d.

Beograd, Bulevar Mihaila Pupina 12

13.12.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Energoprojekt Industrija a.d. je kompanija koja se bavi projektovanjem, konsaltingom i inženjeringom industrijskih objekata i postrojenja. U različitim industrijskim oblastima do sada smo realizovali preko 1300 projekata različitih nivoa složenosti kako za domaće tako i za inostrane Klijente. Naši zaposleni su integralni deo ostvarivanja postavljenih ciljeva naše kompanije.

Da bi našim klijentima pružili kvalitetne i efikasne usluge, zapošljavamo stručnjake koji imaju ne samo talenat i znanje već i odgovarajuće lične osobine kao što su – fleksibilnost, sklonosti ka timskom radu, raznovrsnost i liderski duh.

Potreban nam je: Diplomirani/master građevinski inženjer (dva izvršioca)

Opis posla:

  • Izrada projektne dokumentacije 
  • Rad u timu sa inženjerima ostalih struka
  • Rad na velikim i izazovnim projektima

Od kandidata se očekuje:

  • Visoka stručna sprema – VII stepen 
  • Radno iskustvo od minimum 5 (pet) godina u projektovanju 
  • Posedovanje projekantske licence 310, poželjno posedovanje i licence 410
  • Aktivno znanje engleskog jezika - minimum nivo B1
  • Aktivno korišćenje računara i odgovarajućih softvera: MS Office, AutoCAD, Tower, poželjno znanje Revita
  • Vozačka dozvola - B kategorija 

Nudimo Vam:

  • Pozitivnu radnu atmosferu i okruženje
  • Adekvatnu finansijsku stimulaciju
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja

Mesto rada: Beograd, Srbija

Vaš CV na srpskom ili engleskom jeziku pošaljite isključivo elektronskim putem.

Uži krug kandidata će biti kontaktiran za dalji prosec selekcije.

    Energoprojekt Industrija a.d.

    Bul. Mihajla Pupina 12, Beograd, Srbija

    PIB: 100830795

    Matični broj: 07073224

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.