Tekijanka d.o.o. iz Kladova je domaća porodična kompanija koja posluje od 1990. godine. Zapošljava više od 400 radnika u lancu od 21 maloprodajnih objekata raspoređenih u četiri opštine: Kladovo, Negotin, Majdanpek i Bor. U skladu sa razvojem i jačanjem kompanije, poslednje tri godine u Tekijanki je zaposleno preko 150 ljudi. Širenje i snažna razvojna strategija naše kompanije pokazuju potrebu za zaposlenima koji će nas osnažiti i doneti novu vrednost u našoj brizi za zajednicu, društvenoj odgovornosti i budućim uspesima.

POSTANITE I VI DEO TEKIJANKA POBEDNIČKOG TIMA

DIREKTOR MALOPRODAJE (m/ž)

mesto rada: Kladovo

Opis posla Direktora maloprodaje

U skladu sa poslovnom politikom, razvojem i širenjem kompanije, razvija i sprovodi strategiju upravljanja u maloprodajnim objektima. U saradnji sa rukovodstvom kompanije izrađuje i odgovara za realizaciju poslovnih planova u maloprodajnom lancu. Definiše prodajne planove i odgovara za optimizaciju troškova u području za koje je zadužen. Kontroliše poslovanje i odgovara za upravljanje ljudskim resursima unutar maloprodaje. Razvija i sprovodi prodajnu politiku, procedure i standarde u svrhu povećanja profitabilnosti i zadržavanja konkurentnosti na tržištu. Sarađuje sa ostalim službama unutar kompanije, osmišljava i sprovodi prodajne i marketinške aktivnosti. Prati tržišna kretanja, rad konkurencije i osigurava implementaciju najnovijih trendova u području za koje je zadužen.

Odgovornosti Direktora maloprodaje

• Organizacija, koordinacija i odgovornost za celokupno poslovanje u maloprodaji
• Kontrola rada svih zaposlenih u sektoru maloprodaje
• Praćenje tržišta – konkurencije, aktuelnosti, noviteta…
• Određivanje asortimana robe u ponudi po maloprodajnim objektima u saradnji sa Category managementom
• Praćenje ulaza i izlaza robe kroz maloprodaju sa naglaskom na koeficijenat obrta robe u cilju poboljšanja rentabilnosti poslovanja
• Koordinacija sa category menadžerima, asistentima i poslovođama maloprodajnih objekata oko izbora asortimana robe, količina, pozicioniranja robe, izlaznosti, akcija i cena
• Praćenje izbora i vremenskog usaglašavanja smenjivanja sezonskih artikala u maloprodaji
• Obilazak maloprodajnih objekata, kontrola rada, praćenje datih planova, uočavanje nedostataka i problema kao i njihovo rešavanje
• Izrada nedeljnih, mesečnih i godišnjih planova
• Izrada i permanentno unapređenje procedura u maloprodaji
• Učestvovanje u planiranju razvojnih planova kompanije
• Praćenje troškova maloprodaje kao i njihovo usklađivanje sa obimom poslovanja
• Koordinacija sa centralnim magacinom i logistikom oko prijema i dostave robe
• Permanentno izveštavanje o poslovanju maloprodaje
• Učestvovanje u izboru, rukovođenju, edukaciji i motivaciji prodajnog tima
• Odgovornost za otvaranje i pokretanje poslovanja novih maloprodajnih objekata
• Briga za tehničko i estetsko održavanje maloprodajnih objekata
• Odgovornost za praćenje zakona vezanih uz maloprodaju, potrošače i sl.

Profil

• VI/VII stručna sprema
• Radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima u radu sa maloprodajnim objektima
• Poznavanje zakonskih i podzakonskih akata vezanih za maloprodaju
• Poznavanje načina funkcionisanja tržišta, organizacije poslovanja i distribucije robe
• Napredne organizatorske sposobnosti
• Razvijene analitičke sposobnosti
• Dobre komunikacijske veštine i veštine rešavanja konflikata
• Orijentisanost ka rešavanju problema kao i dobro poznavanje prodaje
• Orijentisanost na timski rad
• Poznavanje rada na računaru
• Obavezno posedovanje vozačke dozvole (B kategorije)

Uslovi

• Stimulativna zarada i bonusi
• Rad u timu koji raste i napreduje
• Stručno i profesionalno usavršavanje
• Kompanija obezbeđuje smeštaj i pokriva sve troškove

Ukoliko smatrate da ispunjavate uslove konkursa, prijavite se najkasnije do 31.03.2017.

Razmotrićemo sve prijave a kandidati koji uđu u uži izbor će biti kontaktirani.