Konkurs je istekao.
Tekijanka d.o.o. logo

Direktor marketinga

Tekijanka d.o.o.

Kladovo

31.03.2017.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima

Tekijanka d.o.o.

Tekijanka d.o.o. iz Kladova je domaća porodična kompanija koja posluje od 1990. godine. Zapošljava više od 400 radnika u lancu od 21 maloprodajnih objekata raspoređenih u četiri opštine: Kladovo, Negotin, Majdanpek i Bor. U skladu sa razvojem i jačanjem kompanije, poslednje tri godine u Tekijanki je zaposleno preko 150 ljudi. Širenje i snažna razvojna strategija naše kompanije pokazuju potrebu za zaposlenima koji će nas osnažiti i doneti novu vrednost u našoj brizi za zajednicu, društvenoj odgovornosti i budućim uspesima.

POSTANITE I VI DEO TEKIJANKA POBEDNIČKOG TIMA

DIREKTOR MARKETINGA (m/ž)

Mesto rada: Kladovo

Opis posla Direktora marketinga

Direktor marketinga razvija marketing strategiju u cilju postizanja vrhunskih rezultata i maksimizacije efikasnosti usmerene ka rezultatu; upravlja odnosima sa klijentima negujući personalizovani odnos sa kupcima; održava odnose sa javnošću i društvenom zajednicom; kontinuirano prati aktivnosti konkurencije; sa dobavljačima gradi partnerske odnose; implementira marketinške kampanje i sprovodi specifične kampanje namenjene sticanju novih kupaca, povećanju prodaje i lojalnosti. Direktor marketinga planira i prati realizaciju poslovnih prilika i pruža podršku poslovnim procesima.

Odgovornosti Direktora marketinga

  • Izrada Marketing strategije i Marketing plana
  • Utvrđivanje marketinških ciljeva
  • Sprovođenje marketinških planova i programa
  • Planiranje, oglašavanje i promocija aktivnosti kompanije u skladu sa usvojenom Marketing strategijom i Marketing planom
  • Analiza tržišta i praćenje aktivnosti konkurencije
  • Analiza podataka o kupcima
  • Davanje preporuka u vezi sa strategijom forimiranja cena
  • Kontinuirano praćenja promena na tržištu i usaglašavanje Marketing strategije
  • Koordiniranje i sprovođenje marketinških aktivnosti
  • Saradnja sa postojećim i potencijalnim kupcima
  • Planiranje i organizovanje aktivnosti u cilju promocije kompanije
  • Komunikacija sa propagandnim agencijama i medijima
  • Iniciranje i sprovođenje marketinških PR aktivnosti
  • Izrada i briga o adekvatnoj distribuciji marketinških materijala
  • Organizacija događaja, manifestacija i sl.
  • Sprovodjenje efektivne kontrole marketinških rezultata
  • Podnošenje izveštaja o marketinškim aktivnostima

Profil

  • VI/VII stepen stručne spreme
  • Dokazano iskustvo u oblasti marketinga
  • Komunikativnost, organizovanost, dinamičnost i snalažljivost
  • Kreativnost, elokventnost, dobre verbalne i pisane veštine
  • Veštine prezentacije, liderstva i vođenje kampanja
  • Sposobnost da pridobije klijenta ali i da ga zadrži
  • Odgovornost i fokus na detalje
  • Orijentisanost na rešenje
  • Sposobnost brzog učenja i implementacije
  • Timska orijentisanost i spremnost za napredovanjem
  • Poznavanje rada na računaru
  • Obavezno posedovanje vozačke dozvole (B kategorije)

Uslovi

  • Stimulativna zarada i bonusi
  • Rad u timu koji raste i napreduje
  • Stručno i profesionalno usavršavanje
  • Kompanija obezbeđuje smeštaj i pokriva sve troškove

Ukoliko smatrate da ispunjavate uslove konkursa, prijavite se najkasnije do {date}

Razmotrićemo sve prijave a kandidati koji uđu u uži izbor će biti kontaktirani.

    DOO Tekijanka

    „Tekijanka“ d.o.o. Tekija je domaća porodična firma koja se bavi trgovinom robe široke potrošnje kroz lanac maloprodajnih objekata u Timočkoj krajini. Razvijena mloprodajna mreža, visoki standardi u kupovini, dobra politika zapošljavanja, povoljne cene, zadovoljstvo kupaca i društveno odgovorno poslovanje samo su neki od parametara koji kompaniju čine prepoznatljivom i jedinstvenom na ovom tržištu. Firma je osnovana 1990. godine. Od svega dva zaposlena radnika, za ovih 27 godina, razvila se u…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.