Direktor prodaje

Adecco je globalni lider u zapošljavanju sa širokim rasponom usluga i celovitih rešenja na području ljudskih resursa koja uključuju: traženje i selekciju, privremeno zapošljavanje, outsourcing, outplacement, savetovanje i istraživanje tržišta rada,

Radi pružanja usluga klijentu koji posluje u oblasti FMCG industrije, tražimo motivisane i pouzdane kandidate za poziciju: Direktor Prodaje

(Beograd)

Potrebne kvalifikacije:

• Minimum IV stepen stručne spreme, poželjno visoko obrazovanje,
• Minimum 5 – 7 godina relevantnog radnog iskustva na istim / sličnim pozicijama u okviru FMCG industrije,
• Dobro poznavanje engleskog jezika,
• Vozačka dozvola B kategorije
• Reference: Km56yc6zHQxdD0yvkIJ48H3PT169p3ReT_XlMpqf4Xg.

Glavna zaduženja:

• Organizuje rad, prati radni učinak i radi na razvoju zaposlenih u okviru prodaje za tržište Srbije,
• Predlaže prodajnu strategiju, razrađuje taktiku za kupce/kanale i definiše dugoročne i kratkoročne prodajne ciljeve za tržište Srbije,
• Kontroliše rad organizacije: sprovođenje usvojene strategije, primenu komercijalne politike i realizaciju ciljeva,
• Kontroliše i odgovara za naplatu potraživanja, rad na terenu, rutinge i sveukupne troškove sa ciljem kontinuirane racionalizacije i uštede,
• Koordinira izradom operativnih proizvodnih planova u skladu sa dogovorenom dinamikom i principima i sprovodi usvojenu politiku zaliha gotovih proizvoda,
• Kontroliše sa ciljem svođena na minimum sva mesečna odstupanja između prodajnih (proizvodnih) planova i ostvarenja,
• Pregovara sa velikim kupcima i svim ostalim kupcima od velike važnosti za kompaniju i priprema saradnike za pregovore sa ostalim značajnim kupcima,
• Prati realizaciju saradnje sa kupcima i ostvarivanje rezultata,
• Koordinira i odgovara za uspešnost svih aktivnosti prodajne organizacije,
• Prati, analizira i izveštava o aktivnostima konkurencije, predlaže politiku cena i veleprodajni cenovnik,
• Preduzima sve potrebne aktivnosti u cilju pronalaženja novih kupaca i uspostavljanja poslovne saradnje, kao i razvoja novih prodajnih kanala,
• Predlaže budžet, bonus model i komercijalnu politiku,

Profil kandidata:

• Odlične organizacione, komunikacione i veštine upravljanja ljudima,
• Orijentisanost ka ciljevima i rezultatima,
• Proaktivnost I pozitivan pristup radu,

Naš klijent nudi dobre radne uslove u dinamičnom poslovnom okruženju, uz mogućnost kontinuiranog razvoja i unapređenja profesionalnih znanja i veština.