Konkurs je istekao.

Direktor proizvodnje peleta

Šumadija Omega

Piroman (Obrenovac), Prikaži adresu

21.05.2021.

  • 120.000 - 150.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno osobama sa invaliditetom

Zahtevi:
VII stepen mašinske ili slične tehničke struke
Minimum 3 godine iskustva na sličnim rukovodećim pozicijama
Poželjno je da radno iskustvo ima veze sa drvnom ili mašinskom industrijom
Napredno poznavanje rada na računaru i engleskog jezika
Vozačka dozvola B kategorije
Sposobnost dobre komunikacije sa ljudima

Uslovi rada: 

-Zaposlenje na neodređeno vreme

-Konstano usavršavanje

-Odlična zarada

-Rad u zdravom okruženju

-Profasionalan tim saradnika

Dužnosti: 

Planiranje, koordinacija i kontrola procesa proizvodnje i održavanja opreme i infrastrukture
Odrzava ažurnim normative proizvodnje i za svu opremu, njenu klasifikaciju, tehn.tehnološke karakteristike i ostale vazne karakteristike opreme
Upravljanje tehničkim delom preduzeća, organizovanje i koordiniranje tehničkih potreba preduzeća
Vrši kontrolu i verifikaciju održavanja opreme, s ciljem obezbeđenja: efektivnosti i efikasnosti preventivnog, prediktivnog i korektivnog održavanja; pravilne eksploatacije sredstava rada; adekvatnosti evidencija o rezultatima preventivnog, prediktivnog i korektivnog održavanja
Prati i kontrolie tokove materijla i rezervnih delova
Utvrđuje razvojne, operativne i druge planove održavanja i stara se o njihovoj realizaciji
Organizuje izvršenje naloga inspekcijskih službi, službe nadzora i tehničke kontrole
Stalni nadzor nad učinkom proizvodnje i proces održavanja. Edukacija i motivisanje tima za ostvarenje ciljeva
Analiza, praćenje i izveštavanje o rezultatima rada tima koji vodi

  • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

Šumadija Omega

Predraga Markovića Alimpija 31, Obrenovac, Srbija

PIB: 108180279

Matični broj: 20946911

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.