Konkurs je istekao.
Milan Blagojević Smederevo logo

Direktor projektovanja i tehnološko - konstrukcionog razvoja

Milan Blagojević Smederevo

Smederevo, Beograd, Zrenjanin, Pančevo

30.11.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Proizvodnoj kompaniji ''Milan Blagojević Smederevo'' iz Smedereva, lideru u proizvodnji i prodaji šporeta i peći na čvrsto gorivo, pelet proizvoda, kotlova za etažno grejanje i bele tehnike, potrebna je stručna, profesionalna i odgovorna osoba za poziciju: DIREKTOR PROJEKTOVANJA I TEHNOLOŠKO - KONSTRUKCIONOG RAZVOJA

Potrebne kvalifikacije i osobine 

  • VSS, Mašinski fakultet.
  • Minimum 5 godina iskustva u proizvodnji/razvoju.
  • Izuzetno poznavanje rada na računaru (AutoCad,Solid Works, Exel).
  • Iskustvo u radu sa informacionim sistemom.
  • Prednost iskustvo u projektovanju i izradi sistema za grejanje.
  • Obavezno znanje engleskog jezika (govorni i pisani).
  • Vozačka dozvola B kategorije (aktivan vozač).

Opis posla 

  • Rukovođenje i organizovanje posla u konstrukcijskom, dizajnerskom, tehnološkom delu sektora projektovanja i konstrukcionog razvoja.
  • Kontrola izvršenja poslova i zadataka službe razvoja.
  • Učešće u razvoju složenih tehničkih problema i njihovo uspešno rešenje.
  • Analiza postojećih primenjenih tehnoloških rešenja na osnovu dostavljenih uzoraka tehnološka rešenja konkurencije.
  • Izrada prototipske tehničko/konstruktivne dokumentacije sa ciljem usmerenja projektanata - konstruktora na ispunjenosti postojećih tehnoloških uslova.
  • Izradu pretkalkulacija u delu analize potrebnih alata i opreme za nove i/ili rekonstrukciju postojećih proizvoda.
  • Izrada i overa tehnoloških lista elemenata i proizvoda.
  • Praćenje, koordinacija i usmeravanje rada ostalih projektanata tehnologije.
  • Pokretanje procedure i praćenje izrade alata u alatnici.
  • Istraživanje i razvoj savremenih konstrukcija i načina proizvodnje široke potrošnje.
  • Praćenje i analiza rada timova gotovih proizvoda.
  • Istraživanje i razvoj opreme za pogone metaloprerade, završne obrade, montaže i ostalih pratećih elemenata koje ulaze u sastav gotovih proizvoda iz proizvodnog programa MBS-a.
  • Saradnja sa naučnim i projektantskim institutima po pitanju razvoja.
  • Saradnja sa ino-partnerima po pitanju razvoja.
  • Koordinacija sa rukovodiocem proizvodnje iz oblasti metaloprerade.
  • Učestvuje u radu pri donošenju odluka o investicionim zahvatima u cilju unapređenja proizvodnje.
  • Istraživanje i razvoj savremenih tehničkih i modernih dizajna.
  • Saradnja sa svim sektorima u kompaniji, kao i sa eksternim tehničkim poslovnim partnerima.
  • Koordinacija rada tehnološko – razvojnih timova.

Omogućavamo Vam 

  • Dinamično i podsticajno radno okruženje, spremno da podrži vredne i angažovane kolege.
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja.
  • Odgovarajuće praćenje i vrednovanje rezultata uz dodatne stimulacije za kvalitetan rad.
  • Plaćen prevoz iz Beograda, Zrenjanina i Pančeva do Smedereva

Ukoliko smatrate da ispunjavate navedene zahteve i želite da postanete deo našeg dinamičnog i uspešnog tima, da se razvijete i unapredite zajedno sa nama, pošaljete svoju biografiju elektronskim putem.

    Milan Blagojević Smederevo

    www.mbs.rs Trgovinsko društvo sa ograničenom odgovornošću.Maber Comerc Smederevo je osnovano 04.05.1990. godine. Kao naslednik prepoznatiljivog proizvođačkog brenda kvaliteta i tradicije kompanije “Milan Blagojević” - MBS, Maber Comerc Smederevo neguje poslovnu politiku koja je zasnovana na odgovornosti prema potrošačima, inovativnosti, raznovrsnom portfoliju i brendu kome kupci veruju. U proizvodnom programu su se nalazile peći na pelet, šporet na pelet i kotlovi za pelet, opremljeni…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.