Konkurs je istekao.
FCC Eko d.o.o. logo

Dispečer

FCC Eko d.o.o.

Lapovo, Kraljice Marije bb

17.04.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Kompanija FCC koja u Srbiji pruža širok spektar opštih rešenja za upravljanje otpadom za komunalni, komercijalni i sektor male privrede kao i za domaćinstva traži kvalifikovane i motivisane kandidate za poziciju u Lapovu: Dispečer

Uslovi:

  • VI/VII stepen- poželjno tehničko usmerenje;
  • Minimum tri godine relevantnog radnog iskustva u logistici/transportu;
  • Dobro poznavanje rada na računaru;
  • Poželjno znanje engleskog jezika;
  • Vozačka dozvola B kategorije.

Opis glavnih zaduženja:

  • Komunikacija sa klijentima, organizacija dispozicije vozila;
  • Izrada detaljnog plana naloga i izdavanje naloga;
  • Kontrola izvršenja izdatih naloga, kontrola putnih naloga;
  • Kontinuirana provera sertifikata i dokumenata u vezi sa upravljanjem otpadom;
  • Praćenje zakonskih propisa, menadžment standarda i internih procedura;
  • Kontinuirana saradnja i komunikacija sa svim odeljenjima u kompaniji;
  • Rešava tehničko tehnološke probleme, zastoje i kvarove;
  • Izvršava tehničku kontrolu mašina i opreme;
  • Analiza stanja, izrada potrebnih izveštaja, planske dokumentacije i servisne dokumentacije.

Željeni profil kandidata:

  • Pouzdana i odgovorna osoba;
  • Posvećenost i proaktivnost;
  • Dobre organizacione sposobnosti;
  • Orijentisanost ka timskom radu.

Ukoliko ste u potrazi za promenom i spremni za rad u dinamičnom okruženju sa dobrim uslovima rada, biće nam zadovoljstvo da Vam poželimo dobrodošlicu u naš Tim.

Napomena – biće kontaktirani samo kandidati čije biografije procesom selekcije budu izdvojene u uži izbor.

    FCC EKO d.o.o. Beograd

    28 Jun br.5,11050, Beograd, Srbija

    PIB: 104328845

    Matični broj: 20147326

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.