Konkurs je istekao.

Dizajner enterijera

Emerald Living d.o.o.

Novi Sad, Gavrila Principa 22

16.10.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

„EMERALD LIVING“ DOO NOVI SAD, расписује конкурс за пријем у радни однос једног извршиоца на одређено време са могућношћу заснивања радног односа на неодређено време за обављање послова:

ДИЗАЈНЕР ЕНТЕРИЈЕРА-ПРИПРАВНИК

Радни задаци

  • Цртање пројеката и израда рендера ентеријера,
  • Комуникацирање са клијентима у вези идејних решења,
  • Израда идејних решења и израда 3D приказа,
  • Израда техничких цртежа намештаја,
  • Давање предлога за материјале,
  • Организовање и благовремено извршење радних налога у погледу квалитета и квантитета,
  • Подношење извештаја директору за дизајн и производњу намештаја о идејним и пројектним решењима.

Услови:

  • VI или VII степен стручне спреме архитектонске или друге струке из области дизајна ентеријера,
     без искуства у својству приправника са трајањем приправничког стажа од најмање 1 године,
  • Возачка дозвола Б категорије (активни возач).

За кандидате је пожељно:

  • Mастер из дизајна ентеријера,
  • Oрганизованост и тачност;
  • Самосталност у раду.
  • Рад на рачунару (МC office, Word, Еxcel).

Нудимо вам

  • Осмочасовно радно време, 40 радних сати недељно;
  • Рад у првој смени;
  • Пријатно радно окружење;
  • Стручно усавршавање;
  • Могућност напредовања. 

Напомена: На разговор ће бити позвани само одабрани кандидати.

    Emerald Living doo Novi Sad

    NAŠ PRISTUP POSLU Savršenost  u dizajnu i primeni dizajnerskih rešenja! Nameštaj iz Novog Sada… Od trenutka kada nam se javite, pa sve dok ne završimo dizajn enterijera i opremanje vašeg životnog prostora, osećaćete se privilegovano, voljeno i cenjeno. Kvalitet rada i pristup poslu dizajnera zaposlenih u našoj kompaniji je vrhunski i maksimalno profesionalan. Sve su to visoko kvalifikovani, brižni i vrlo sposobni stručnjaci. Bićete prezadovoljni kada vašu viziju životnog prostora…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.