Konkurs je istekao.
Tehnomanija d.o.o. logo

E-commerce analitičar

Tehnomanija d.o.o.

Beograd

20.10.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Postanite deo našeg uspešnog tima na poziciji:

E-commerce analitičar

Pogledajte kroz koje zadatke možete doprineti timu:

  • Prikupljanje i unos podataka iz operativnog E-commerce poslovanja i kreiranje dnevnih izveštaja zasnovanih na sistemskim podacima
  • Praćenje osnovnih parametara u Google Analytics-u
  • Učestvovanje u izradi mesečnih i kvartalnih izveštaja o rezultatima ostvarenim na polju E-commerce poslovanja
  • Priprema i prezentacija izveštaja na osnovu analize podataka
  • Rad na usavršavanju i razvoju sistema izveštavanja u domenu E-commerce-a

Važno nam je da posedujete:

  • VII stepen stručne spreme
  • Minimum godinu dana radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
  • Analitičnost i sistematičnost u radu
  • Usmerenost na detalje

Od nas možete očekivati:

  • Dobru energiju i pozitivnu radnu atmosferu
  • Saradnike koji se razumeju, međusobno pomažu i dogovaraju
  • Mogućnost nadogradnje postojećih i sticanje novih znanja

Stupićemo u kontakt samo sa kandidatima koji, na osnovu pregleda biografija, uđu u uži izbor.

    Tehnomanija d.o.o.

    Kompanija Tehnomanija osnovana je 1999. godine i danas je članica velike Prointer grupe. Sa širokom mrežom maloprodajnih objekata, Tehnomanija je postala lider na tržištu Srbije u oblasti trgovine na malo električnim i elektronskim uređajima za domaćinstvo. U bogatoj Tehnomanijinoj ponudi nalazi se više od 20.000 različitih proizvoda renomiranih proizvođača. Uređaji iz širokog asortimana Tehnomanije obuhvataju nekoliko grupa, kao što su: bela tehnika, mali kućni aparati, televizori, telefoni,…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.