Mondi je globalni lider za ambalažu i papir sa preko 100.000 prilagođenih inovativnih rešenja koja su dizajnerski održiva. Naša grupa zapošljava oko 26.000 ljudi u više od 100 proizvodnih pogona u preko 30 zemalja.
Električar - Automatičar
Grow
Svet mogućnosti dostupnih u zemlji i inostranstvu
Naši ljudi nas čine pametnima, mogli biste biti budući lider
Nudimo vam razvojne mogućnosti potrebne za napredak tokom karijere
Budite deo naše vizije da doprinesemo boljem svetu
Rad u visokotehnološkom digitalno opremljenom okruženju
Radite na izazovnim projektima
Inspire
Pridružite se dinamičnoj kulturi koja podržava
Postignite dobar balans između posla i kuće
Mi smo saradnici i timski igrači
Vaši Zadaci
Održavanje i popravka automatike i elektronike mašina i uređaja
Analiza nastalih problema, pronalaženje uzroka i sprovođenje korektivnih i preventivnih mera
Saradnja sa operaterima u cilju optimalne upotrebe mašina i prevencije kvara i zastoja
Preventivno održavanje mašina i uređaja
Održavanje čistoće proizvodnih mašina i radnog okruženja
Poštovanje procedura za bezbedan rad
Vaš profil
Precizni, odgovorni i posvećeni poslu koji se obavlja u skladu sa pravilima i procesima
Imate završenu srednju ili višu školu tehničke struke
Radili ste na poslovima elektro-održavanja 3 ili više godina
Odlično poznajete rada automatskih sistema
Poznajete rad pneumatskih i hidrauličnih sistema
Precizni ste, odgovorni i posvećeni poslu
Mi nudimo
Priliku za učenje i razvoj u internacionalnom okruženju
Profesionalno okruženje sa modernom opremom i alatima
Rad u iskusnom i motivisanom timu
Nastojimo da stvorimo kulturu koja inspiriše naše ljude da dostignu svoj puni potencijal. Ići korak dalje - za kolege i kupce - naši ljudi su pokretači naše posvećenosti ostvarenjima i ključni su faktor Mondijevog uspeha. Budite deo naše budućnosti. Prijavite se odmah i pošaljite svoju radnu biografiju.
Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.