Konkurs je istekao.
eTech Schaltanlagenbau d.o.o. logo

Električar – elektromonter (elektroinstalater)

eTech Schaltanlagenbau d.o.o.

Nemačka

09.04.2025.

  • 15 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija u oblasti elektroinstalacija sa sedištem u Kraljevu, traži iskusne i posvećene Električare – elektromontere (elektroinstalatere) za rad na raznim projektima u Nemačkoj. Ako ste strastveni u svom poslu i želite da radite u dinamičnom i profesionalnom okruženju, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju.

Opis posla:

  • Polaganje energetskih kablova
  • Montaža PNK regala
  • Montaža i povezivanje razvodnih elektro ormana
  • Montaža i povezivanje rasvete i elektrogalanterije
  • Montaža i povezivanje telekomunikacijskih instalacija
  • Izrada uzemljenja i gromobranske instalacije
  • Izvođenje elektroinstalacionih radova prema tehničkoj dokumentaciji i planovima
  • Održavanje i popravka elektroinstalacija i opreme
  • Identifikacija i rešavanje problema u elektroinstalacijama
  • Provera i testiranje ispravnosti elektroinstalacija
  • Saradnja sa drugim članovima tima i kooperantima na projektima
  • Praćenje i prijavljivanje napretka radova nadređenima

Profil kandidata:

  • Srednja stručna sprema III ili IV stepena
  • Minimum 1 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
  • Samostalnost u radu
  • Poznavanje i rukovanje ručnim električnim alatom
  • Mogućnost rada na visini i terenski rad
  • Lekarsko uverenje
  • Poželjno vozačka dozvola "B" kategorije

Šta nudimo:

  • Rad u Nemačkoj po principu detašmana
  • Dinamično i profesionalno radno okruženje
  • Mogućnost napredovanja i sticanja novih veština

    eTech Schaltanlagenbau d.o.o.

    Srbija, Kraljevo, Hajduk Veljkova 3

    PIB: 110815993

    Matični broj: 21390062

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.