Konkurs je istekao.
Metalfer Steel Mill d.o.o. logo

Električar

Metalfer Steel Mill d.o.o.

Sremska Mitrovica

26.01.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Желите да развијате своју каријеру у компанији која годинама успешно послује у области металургије?

Ово је одлична прилика за Вас!

Електричар - 2 извршиоца

Услови:

  • Минимум III степен стручне спреме електро техничког усмерења
  • Основна практична и теоријска знања из области електро одржавања
  • Пожељно радно искуство са ПЛЦ и фреквентним регулаторима
  • Познавање рада на рачунару и „Microsoft Office“ пакета
  • Спремност за рад у сменама као и способност рада на висини

Опис посла:

  • Уградња и сервисирање електричних уређаја и инсталација
  • Отклањање кварова, решавање проблема у производњи и манипулација електричном енергијом
  • Одржавање електромоторних погона, фреквентних регулатора и интервенције на периферној опреми
  • Одржавање електро инсталација у погону топионице
  • Израда техничке документације и по потреби шемирање електро ормана
  • Активно учествује у пројектима електро одржавања на нивоу компаније

Нудимо:

  • Рад са стручним и професионалним тимом
  • Рад у динамичној и подстицајној радној средини
  • Могућност стручног и личног усавршавања
  • Могућност напредовања
  • Стимулативна примања

    Metalfer Steel Mill d.o.o.

    “Metalfer Steel Mill” d.o.o. Sremska Mitrovica је модерна мини железара коју чине топионица са електролучном пећи чији је годишњи капацитет 500.000 МТ и ваљаоница бетонског челика, једина те врсте у Србији, годишњег капацитета 400.000 МТ. Као лидер на тржишту Србије, посвећени смо производњи бетонског челика врхунског квалитета за наше купце у земљи и региону.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.