Konkurs je istekao.

Električar

Pekarska industrija AS

Grocka, Begaljica, Zaklopača - Beograd, Smederevo, Prikaži adresu

18.08.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena

Za klasu bolji tim!

Hlebom, pecivima i štrudlama smo svakako za klasu bolji. Konstantnim ulaganjem u sve sfere poslovanja trudimo se da budemo i za klasu bolji tim! Pomozi nam u tome i ukoliko ispunjavaš dole navedene zahteve, pridruži nam se. 

Trenutno smo u potrazi za vrednim  i ambicioznim kandidatima za poziciju: ELEKTRIČAR (više izvršilaca)

Grocka/Begaljica

Glavne odgovornosti:

  • Održava elektro uređaje, mašine i instalacije u pogonima;  
  • Održava automatiku gorionika peći i kotlarnice;
  • Vrši redovno preventivno održavanje;
  • Obavlja remontovanje stare i izradu nove elektroinstalacije, osvetljenja  i elektromotorni razvod;
  • Vrši evidenciju i izveštava neposredno pretpostavljenog o potrebama rezervnih delova za gorionike, elektromotore, razvod i ostali elektro material; 
  • Redovno kontroliše rad kotlova, pumpi, ventilacije i ostalih termičkih uređaja;   
  • Obavlja radove na montaži i puštanju opreme u rad;

Traženi profil kandidata 

  • IV/III SSS, elektro / mašinske struke;
  • Prethodno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima;
  • Spremnost za rad u smenama;
  • Spremnost za rad u timu;
  • Osnovno znanje rada na računaru;

    AS - Braća Stanković d.o.o

    Kompanija AS - Braća Stanković, osnovana 2002. godine, broji više od 700 zaposlenih, a u svom poslovanju koristi najsavremenija postrojenja i proizvodne procese, u skladu sa HACCP i ISO standardima. AS - Braća Stanković pokriva tržište cele Srbije, posluje kao horizontalno integrisana kompanija, kroz devet proizvodnih pogona i vertikalno integrisana kroz silose, mlin, pekare i maloprodajne objekte. Ponosni je nosilac devet žigova i brendova na sopstvenim proizvodima. Pored osnovne proizvodnje u…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.