Konkurs je istekao.

Električar

Workforce

Vršac

09.04.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite menadžmenta. 

Za potrebe našeg klijenta farmaceutsku kompaniju tražimo motivisane kandidate za radnu poziciju: Električar


Potrebne kvalifikacije:

III ili IV stepen stručne spreme
Poželjno elektrotehničkog usmerenja

Osnovni zadaci:

Održava opremu u ispravnom stanju i kontroliše rad iste
Vrši tekuće i preventivno održavanje kompletne električne instalacije
Zamenjuje dotrajale delove i vrši preventivno održavanje istih
Odgovoran je za kvalitet obavljenih radova i ispunjavanje datog roka
Vodi evidenciju o izvršenim radovima u skladu sa standardima
Samoinicijativno predlaže eventualna poboljašanja u radu i poboljšanja na opremi
Obavezan da se pridržava mera o propisanoj disciplini
Vrši i druge poslove po nalogu poslovođe jedinice, saradnika i vođe odeljenja

Workforce

Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite…

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.