Konkurs je istekao.
Elektromont‐Ilt d.o.o. logo

Elektroinženjer - Šef gradilišta

Elektromont‐Ilt d.o.o.

Beograd

28.10.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Raspisujemo konkurs za dve radne pozicije:

Elektroinženjer - Šef gradilišta

Opis posla:

  • Preuzimanje dodeljenog ugovora i projektne dokumentacije;
  • Izrada dinamičkog plana izvođenja radova sa pripadajućim resursima;
  • Vođenje građevinskog dnevnika, obračunskih listova građevinske knjige;
  • Redovno ažuriranje komnijskog programa.
  • Kontrola kvaliteta i dinamike izvođenja radova;
  • Nadzor nad dinamikom i kvalitetom angažovanih kooperanata;
  • Kontrola prihoda i rashoda nad dodeljenim ugovorom;
  • Rukovođenje radnicima na gradilištu;
  • Preuzimanje naručenih roba i usluga;
  • Provođenje i kontrola mera zaštite na radu, urednosti i čistoće gradilišta:
  • Rad na terenu.

Osobine i kvalifikacije:

  • Iskustvo u izvođenju elektro radova jake i slabe struje
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Sistematičnost, odgovornost i ažurnost u izvršavanju svojih radnih obaveza
  • Prihvatanje visokih standarda rada
  • Težnja ka stalnom unapređenju posla i profesionalnom i ličnom usavršavanju
  • Rad na računaru
  • Poznavanje zakonskih i podzakonskih akata u oblasti elektrotehnike
  • Samoinicijativa u donošenju odluka

Nudimo:

  • Redovnu i stimulativnu zaradu
  • Zaposlenje na duži vremenski period
  • Edukaciju i profesionalno usavršavanje.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    ELEKTROMONT‐ILT d.o.o. Surčin – Beograd

    ELEKTROMONT-ILT doo je preduzeće koje se već 10 godina bavi poslovima izvođenja električnih instalacija kao osnovnom delatnošću. Pored izvođenja bavimo se projektovanjem električnih instalacija, merenjem-ispitivanjem i izdavanjem atesta. Tipovi objekata na kojima radimo su poslovni i trgovački, industrijski, stambeni, sportski i školski objekti.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.