Konkurs je istekao.

Elektroinženjer jake struje

Eurostroj d.o.o.

Stara Pazova

22.11.2019.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_23122

Eurostroj d.o.o. je kompanija koja se bavi trgovinom i izvođenjem građevinskih i elektro-radova. Osim u Srbiji, Eurostroj je proširio svoje poslovanje i u EU. Naš kolektiv čini spoj mladih, ambicioznih i stručnih ljudi koji svojim zalaganjem i posvećenošču postižu samo najboje rezultate. U cilju proširenja svojih poslovnih aktivnosti tražimo saradnika na poziciji:

ELEKTROINŽENJER JAKE STRUJE

Stara Pazova

USLOVI:

  • Minimum završena visoka elektrotehnička škola
  • Napredno poznavanje MS Office-a
  • Napredno znanje rada u programu AutoCad
  • Neophodno posedovanje vozačke dozvola "B" kategorije
  • Minimum 3 godina relevantnog iskustva rada na gradilištu
  • Obavezno znanje engleskog jezika

ZADACI RADNOG MESTA:

  • Vršenje nadzora izvođenja elektroinstalacija
  • Organizacija rada na gladilištu
  • Vršenje kontrole izvedenih radova
  • Nadgledanje izvođenja radnih zadataka
  • Izrada projektno tehničke dokumentacije

OSOBINE I ZNANJA:

  • Odgovornost i dobra organizovanost
  • Odlične komunikativne veštine
  • Samostalnost u radu
  • Upornost i istrajnost
  • Preduzimljivost
  • Razvijene analitičke sposobnosti

ZAPOSLENIMA NUDIMO:

  • Mogućnost za napredovanje i usavršavanje
  • Podršku i podsticaj u profesionalnom razvoju

Vaš CV na srpskom jeziku možete poslati elektronskim putem.

Za više informacija možete pozvati 

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor!

{rkdate}

    Eurostroj doo

    Eurostroj d.o.o. je kompanija koja se bavi trgovinom i izvođenjem građevinskih i elektro-radova. Pored Srbije, naše poslovanje smo proširili i na teritoriju EU (Austrija, Mađarska).  Kolektiv Eurostroja čini spoj mladih, ambicioznih i stručnih ljudi koji svojim zalaganjem i posvećenošču postižu samo najboje rezultate.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.