Konkurs je istekao.
Al Pack d.o.o. logo

Elektroinženjer

Al Pack d.o.o.

Subotica

05.06.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

AL PACK d.o.o. je domaća firma sa više od 25 godina uspešne poslovne tradicije i predstavlja jednu od vodećih firmi u proizvodnji ambalaže od lakih metala. U okviru grupacije negujemo otvorenu, prijateljsku i konstruktivnu atmosferu, timski rad i individualnu aktivnost.

Zbog dinamičnog rasta poslovanja i širenja aktivnosti, tražimo saradnika na duge staze na poziciji Elektroinženjer.

Opis posla:

  • Sprovođenje preventivnog i korektivnog održavanja opreme
  • Unapređenje postojeće opreme i razvoj novih mašina
  • Programiranje PLC uređaja i HMI aplikacija za upravljanje, vizualizaciju i arhiviranje
  • Parametrisanje i puštanje u rad servo pogona

Obezbedili smo Vam:

  • Konkurentnu zaradu
  • Karijeru u jednoj od najperspektivnijih kompanija na tržištu
  • Stalnu obuku i usavršavanje
  • Rad u profesionalnom i dinamičnom okruženju

Uslovi:

  • Viša ili visoka stručna sprema
  • Poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
  • Poznavanje automatskog upravljanja mašinama u industriji
  • Poznavanje rada sa PLC-ima
  • Poznavanje regulacije elektromotornih pogona

    Al Pack doo

    Al Pack Group, porodična kompanija koju je 1994. godine osnovao Rajko Mikać, specijalizovana je za proizvodnju aluminijumske ambalaže. Kompanija nudi rešenja za pakovanje visokog kvaliteta, kao što su poklopci, posude i lakirane ili kaširane folije.   Sedište naše kompanije nalazi se u Subotici. Najveći broj ideja, rezultata i inovacija nastao je upravo ovde. Međutim, još dve kompanije posluju u okviru naše grupacije i čine nas veoma ponosnim. Od 2007. godine naša kompanija EMP sa sedištem…

    Beneficije

    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Timska druženja
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Hrana i piće
    Poslovna putovanja
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.