Konkurs je istekao.

Elektromonter

DEKRA zapošljavanje d.o.o.

Beograd

29.11.2019.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_13091

DEKRA zapošljavanje d.o.o. je agencija čija je delatnost posredovanje pri zapošljavanju, privremeno zapošljavanje, i savetovanje iz oblasti upravljanja ljudskim resursima. Predstavlja deo velikog deoničarskog društva DEKRA SE sa sedištem u Štutgartu.

Za našeg Klijenta, kompaniju koja se bavi projektovanjem, izgradnjom i održavanjem telekomunikacionih mreža, raspisujemo konkurs za poziciju:

ELEKTROMONTER

Beograd

Zahtevi radnog mesta:

  • Polaganje kablova i instalacija pasivne mrežne opreme
  • Rad na terenu na teritoriji Beograda
  • Rad na visinama
  • Ostali poslovi po nalogu poslovođe

Uslovi radnog mesta:

  • Minimum III stepen stručne spreme (poželjno elektrotehničkog usmerenja)
  • Poželjno iskustvo na istom ili sličnim poslovima
  • Neophodno iskustvo u radu na visini
  • Vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač (poželjno)
  • Preciznost, odgovornost i pouzdanost u radu.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor. Zahvaljujemo na razumevanju.

logo_19746

{rkdate}

    DEKRA zapošljavanje d.o.o.

    DEKRA zapošljavanje d.o.o. osnovana je 2005. godine od strane društva DEKRA Arbeit GmbH, iz Štutgarta (Nemačka). DEKRA zapošljavanje d.o.o. je specijalizovana za pružanje usluga privremenog zapošljavanja, posredovanja pri zapošljavanju, istraživanja tržišta i javnog mnjenja (Mystery shopping, Ispitivanje organizacione klime i Ispitivanje zadovoljstva kupaca) te pružanje svih vrsta konsultacija iz oblasti ljudskih resursa. Kancelarija u Beogradu počela je sa radom 01.09.2005. DEKRA Arbeit GmbH…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.