Konkurs je istekao.
Fazi d.o.o. logo

Elektromonter

Fazi d.o.o.

Niš

18.08.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima

Kompanija FAZI je osnovana 1991. godine i bavi se proizvodnjom i razvojem elektronskih ruleta, kazino menadžment sistema, iDisplay sistema i online igara.  

Stalna potreba za sve sofisticiranijim proizvodima od strane naših klijenata i korisnika, kao i novi trendovi na tržištu su učinili da stalni napredak, razvoj i ulaganje u lične kapacitete zaposlenih postanu prioritet naše kompanije.

U potrazi smo za kolegom koji bi se pridružio našem proizvodnom timu u Nišu na poziciji Elektromonter.

Opis posla:

  • Proizvodi elektronske podsklopove po planu i zadacima koje dobija od šefa elektrotehničara;
  • Ožičavanje i kabliranje, sklapanje svih elektronskih podsklopova, pravljenje svih ožičenja, lemljenje SMD i through-hole komponenti;
  • Popravljanje robe koja se nalazi u procesu proizvodnje;
  • Sklapanje kompjuterskih sklopova i instalacija sistema;
  • Obaveštava šefa elektrotehničara o eventualnim nedostacima pristiglih delova i o eventualnom škartu;
  • Obaveštava šefa elektrotehničara o eventualnim problemima i nedostacima.

Vaše kvalifikacije:

  • Minimum četvrti stepen stručne spreme elektrotehničkog usmerenja;
  • Poznavanje elektronskih komponenti;
  • Dobro poznavanje rada sa alatom.

Mi nudimo:

  • Priliku za timski i samostalni rad u kompaniji koja je lider u svojoj branši;
  • Dinamično radno okruženje;
  • Mogućnost ličnog usavršavanja i razvoja.

Ukoliko želite da se pridružite našem timu i ispunjavate navedene uslove, prijavite se slanjem CV-a elektronskim putem.

Više o našoj kompaniji možete saznati na sajtu: www.fazi.rs

    FAZI d.o.o. Niš

    Kompanija je jedan od globalnih lidera u proizvodnji elektronskih uređaja za igre na sreću i LED signalizaciju

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.