Konkurs je istekao.
Termoinženjering d.o.o. logo

Elektrotehničar na poslovima izvođenja elektroenergetskih instalacija

Termoinženjering d.o.o.

Beograd

15.01.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Termoinženjering d.o.o. je osnovan 1985. godine u Beogradu i jedno je od najstarijih privatnih preduzeća u Srbiji u svojoj oblasti poslovanja. Termoinženjering je danas jedna od vodećih kompanija u regionu u oblastima inženjeringa, projektovanja i izvođenja mašinskih instalacija, elektroinstalacija, građevinskih radova i sistema automatskog upravljanja. Više informacija možete naći na adresi www.termoinzenjering.com

Termoinženjering raspisuje konkurs za poziciju: Elektrotehničar na poslovima izvođenja elektroenergetskih instalacija (1 izvršilac za rad u Beogradu)

Ključne odgovornosti:

  • Organizacija rada na gradilištu
  • Nadzor nad radom podizvođača
  • Izrada gradilišne dokumentacije

Obrazovanje:

  • SSS– elektrotehnička škola– odsek energetika

Iskustvo/veštine:

  • Iskustvo u navedenoj oblasti
  • Odlično poznavanje MS Office (Word, Excel, Project)
  • Poznavanje rada u Autocadu
  • Poželjno znanje engleskog jezika
  • Posedovanje vozačke dozvole B kategorije

Profil kandidata:

  • Spremnost za timski rad
  • Razvijene komunikacione veštine
  • Spremnost za rad na terenu

Ukoliko ste zainteresovani za navedenu poziciju, pošaljite vaš CV i aplikaciono pismo elektronskim putem.

Samo kandidati koji uđu u uži izbor biće kontaktirani.

    Termoinženjering d.o.o.

    Termoinženjering d.o.o. je osnovan 1985. godine u Beogradu i jedno je od najstarijih privatnih preduzeća u Srbiji u svojoj oblasti poslovanja. Termoinženjering je danas jedna od vodećih kompanija u regionu u oblastima inženjeringa, projektovanja i izvođenja mašinskih instalacija, elektroinstalacija, građevinskih radova i sistema automatskog upravljanja.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.